Auxiliaire de Puériculture (F/H)

Offre n° O059260520000744
Publiée le 20/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- Place d' Armes - BP 90339, Valenciennes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ouvert à compter de la rentrée scolaire de septembre 2026, le Pôle Éducatif et Social Jean d’Ormesson est un projet innovant réunissant 70 professionnels de l’enfance. Il a pour vocation d’accompagner les familles et leurs enfants de manière cohérente, globale et bienveillante.

Dans un lieu unique, des professionnels de l’enfance, de l’éducation et de la santé travaillent conjointement autour d’un objectif commun : placer l’enfant et sa famille au cœur des préoccupations.
Selon leur âge, les enfants peuvent y être accueillis en crèche, à l’école maternelle et élémentaire, en accueil périscolaire — qui reçoit plus d’une centaine d’enfants chaque jour sur le temps de la pause méridienne — ainsi que dans les espaces dédiés à la santé. Le pôle dispose également d’espaces mutualisés à destination des professionnels (salles de réunion, espaces de travail, bureaux, etc.).

Ce lieu, unique en France, à l’image du Pôle Gisèle HALIMI, situé au cœur du quartier de Chasse Royale de Valenciennes, favorise le croisement des regards, les échanges professionnels et l’accompagnement des enfants sur l’ensemble de leurs temps de vie, de la naissance jusqu’à l’entrée au collège.
Ce projet ambitieux vise à élargir le champ des possibles pour les enfants du quartier et à permettre à chaque parent de trouver pleinement sa place dans la vie scolaire de son enfant.

La synergie entre les professionnels constitue l’un des points forts du dispositif. L’offre proposée sur le quartier permet d’identifier précocement les leviers d’accompagnement et de travailler conjointement avec l’ensemble des acteurs concernés, parents comme professionnels. La présence régulière de professionnels de santé (orthophoniste, psychologue, pédiatre, etc.) représente un atout majeur du pôle tant en termes d’accessibilité que d’accompagnement.
L’ensemble des acteurs œuvre à garantir une continuité éducative, que ce soit en milieu scolaire ou en crèche, en favorisant un environnement sain, sécurisé et adapté aux besoins des enfants.

Dans ce cadre, la Ville recherche un Auxiliaire de puériculture (F/H), à temps complet, afin de renforcer l’équipe de la crèche. Ce professionnel jouera un rôle clé dans l’accompagnement des enfants et des familles.

Vos missions principales seront de créer un environnement accueillant, sécurisant, stimulant et chaleureux pour l'enfant, de dispenser les soins d’hygiène et de sécurité mais aussi d’organiser des activités d’éveil favorisant le développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Sur le volet animation :
• Accueillir de manière individualisée les enfants et leurs familles ;
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie ;
• Organiser des activités éducatives et ludiques, en collaboration avec les Educateurs de Jeunes Enfants ;
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène ;
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement ;
• Développer les partenariats avec les acteurs du pôle éducatif.

Sur le volet hygiène des locaux et du matériel :
• Nettoyer et désinfecter les jeux et jouets ;
• Entretien du linge : lavage, séchage, rangement.

Activités spécifiques :
• Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires ;
• Contribuer aux actions festives ;
• Participer à l'entretien des locaux en collaboration avec l’équipe et les agents d’entretien ;
• S’inscrire dans un processus de formation continue.
Profils recherchés
Vous avez des connaissances de la réglementation et de la législation liées à la Petite Enfance et maîtrisez les maladies infantiles et les signaux d'alerte.
Vous possédez de solides connaissances des techniques de soins, d’hygiène et de confort de l’enfant et savez appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en animation des activités éducatives, ainsi que pour vos connaissances en psychologie et en psychomotricité de l'enfant.

Vous avez le sens de l’organisation et savez gérer les priorités ; vous savez vous adapter et faire preuve de polyvalence.
Vous aimez le travail en équipe et faites preuves de qualités d’écoute, de dialogue, de communication et d’animation. Vous respectez le devoir de réserve, et avez le sens du service public.
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0327225900
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation - curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALENCIENNES
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.