Professeur de Tuba

Offre n° O059260521001233
Publiée le 21/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 89 rue du Général Leclerc, Saint-André-lez-Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 2h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du directeur de l'école de musique, vous assurerez l'enseignement du tuba et dirigez un atelier de présentation d'instruments pour le tuba aux élèves de la classe d'éveil.
Missions / conditions d'exercice
Assurez l'enseignement du tuba
Assurez une mission de service public
Etre autonome quant à la gestion matérielle et pédagogique de sa classe
Communication avec les parents des élèves et la direction
Gestion du parc instrumental
Organiser et gérer les épreuves d'examen
Profils recherchés
Etre rigoureux, organisé et disponible
Avoir le sens du dialogue du travail en équipe et relations humaines
Evaluer et perfectionner la pratique artistique du tuba
Solides compétences pédagogiques et artistiques requises, la formation continue est indispensable
Titulaire du D.E. de tuba ou D.E.M./D.N.O.P
Expérience d'orchestre en musique de chambre
Connaissance du fonctionnement des C.T.

Contact et modalités de candidature

Contact
0320407691 - M. DOZIER Julien
Informations complémentaires
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.