ADJOINT ADMINISTRATIF TERRITORIAL
Offre n° O059260521001573
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE WAZIERS, Waziers (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources humaines :
- L'assistant créé, constitue et enregistre les données individuelles des agents.
- Informe et conseille les agents
- Suivi de la procédure de recrutement (saisie de l'annonce, réception des candidatures, convocations, réponses)
- Suivi des congés annuels, congés maladie, CET
- L'assistant créé, constitue et enregistre les données individuelles des agents.
- Informe et conseille les agents
- Suivi de la procédure de recrutement (saisie de l'annonce, réception des candidatures, convocations, réponses)
- Suivi des congés annuels, congés maladie, CET
Missions / conditions d'exercice
- Réponses emplois
- Suivi des demandes de stages
- Enregistrer tous les arrêts de travail (Maladie, accidents du travail, maladie professionnelle)
- Etablir les contrats de remplacements, contrats d'accroissement d'activité, contrats animateurs
- Déclaration d'embauche
-Elaborer les attestations pôle emploi
- Envoi des arrêtés et contrats au contrôle de légalité
- Assurer le suivi des recettes liées à l'activité RH (Indemnités journalières CPAM ; Remboursement Assurance statutaires ; Aides ASP /Sylae)
-Suivi des congés, RTT, CET
- Suivi des demandes de stages
- Enregistrer tous les arrêts de travail (Maladie, accidents du travail, maladie professionnelle)
- Etablir les contrats de remplacements, contrats d'accroissement d'activité, contrats animateurs
- Déclaration d'embauche
-Elaborer les attestations pôle emploi
- Envoi des arrêtés et contrats au contrôle de légalité
- Assurer le suivi des recettes liées à l'activité RH (Indemnités journalières CPAM ; Remboursement Assurance statutaires ; Aides ASP /Sylae)
-Suivi des congés, RTT, CET
Profils recherchés
SAVOIRS :
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale,
* Maîtriser les outils de la gestion du personnel,
- SAVOIR FAIRE :
* Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel (Berger Levrault)
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens du contact et des responsabilités.
* Faire preuve de qualités relationnelles
* Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif
* Discrétion et confidentialité
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale,
* Maîtriser les outils de la gestion du personnel,
- SAVOIR FAIRE :
* Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel (Berger Levrault)
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens du contact et des responsabilités.
* Faire preuve de qualités relationnelles
* Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif
* Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0327997535
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à déposer uniquement sur le site emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.