Technicien sanitaire H/F
Offre n° O059260521001782
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Direction Habitat et Logement, une direction mutualisée et dynamique, au cœur des enjeux de la qualité de vie de nos concitoyens. Composée de sept services experts, nous œuvrons pour garantir un logement décent et adapté à tous, lutter contre l'habitat indigne, accompagner les ménages fragilisés, et bien plus encore.
Intégrez une équipe de 11 agents passionnés et participez à l’élaboration ainsi qu’à l’application de projets de protection contre les risques environnementaux et sanitaires.
Conduisez des actions de prévention, de mesure et de contrôle, dans le respect de la réglementation.
Intégrez une équipe de 11 agents passionnés et participez à l’élaboration ainsi qu’à l’application de projets de protection contre les risques environnementaux et sanitaires.
Conduisez des actions de prévention, de mesure et de contrôle, dans le respect de la réglementation.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Intervenir auprès des locataires, bailleurs, gestionnaires ou syndics afin de remédier aux manquements ou aux causes d’insalubrité dans l’habitat.
Application de la réglementation et contrôles :
• Instruire les demandes des habitants et évaluer les situations au regard d’une enquête de terrain et de la réglementation.
• Établir des stratégies d'intervention adaptées (médiation, injonctions, verbalisations).
• Rédiger des rapports, courriers, procès-verbaux et arrêtés municipaux.
• Assurer le suivi des procédures et mettre en œuvre des programmes de contrôles réglementaires.
• Effectuer des enquêtes, contrôles, prélèvements et analyses.
Participation à la politique de protection :
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'information et de sensibilisation.
• Formuler des avis techniques sur les projets de la collectivité.
• Participer à l'élaboration de plans de prévention et à l'évaluation des risques environnementaux et sanitaires.
• Contribuer aux programmes d'études et de suivi de la qualité des milieux.
Analyse des risques et mesures correctives :
• Évaluer les risques pour la santé et la sécurité des habitants.
• Proposer et contrôler la mise en œuvre de mesures préventives et correctives.
• Rédiger des documents administratifs (conventions, contrats, etc.)
Intervenir auprès des locataires, bailleurs, gestionnaires ou syndics afin de remédier aux manquements ou aux causes d’insalubrité dans l’habitat.
Application de la réglementation et contrôles :
• Instruire les demandes des habitants et évaluer les situations au regard d’une enquête de terrain et de la réglementation.
• Établir des stratégies d'intervention adaptées (médiation, injonctions, verbalisations).
• Rédiger des rapports, courriers, procès-verbaux et arrêtés municipaux.
• Assurer le suivi des procédures et mettre en œuvre des programmes de contrôles réglementaires.
• Effectuer des enquêtes, contrôles, prélèvements et analyses.
Participation à la politique de protection :
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'information et de sensibilisation.
• Formuler des avis techniques sur les projets de la collectivité.
• Participer à l'élaboration de plans de prévention et à l'évaluation des risques environnementaux et sanitaires.
• Contribuer aux programmes d'études et de suivi de la qualité des milieux.
Analyse des risques et mesures correctives :
• Évaluer les risques pour la santé et la sécurité des habitants.
• Proposer et contrôler la mise en œuvre de mesures préventives et correctives.
• Rédiger des documents administratifs (conventions, contrats, etc.)
Profils recherchés
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac +2/3 en santé environnementale, hygiène ou équivalent.
- Connaissance des réglementations en vigueur (Code de la santé publique, etc.).
- Maîtrise des techniques d'inspection et de diagnostic.
- Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de médiation.
- Rigueur, organisation, sens de l'observation et aisance relationnelle.
- Permis B indispensable
- Diplôme de niveau Bac +2/3 en santé environnementale, hygiène ou équivalent.
- Connaissance des réglementations en vigueur (Code de la santé publique, etc.).
- Maîtrise des techniques d'inspection et de diagnostic.
- Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de médiation.
- Rigueur, organisation, sens de l'observation et aisance relationnelle.
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.