Professeur de violoncelle
Offre n° O059260522000227
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 89 rue du Général Leclerc, Saint-André-lez-Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe du Directeur de l’école de musique, vous assurerez l’enseignement du violoncelle qui sera l’instrument dominant
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’enseignement du violoncelle dans le respect des objectifs généraux définis par le schéma national d’orientation pédagogique,
- Communiquer techniquement les gestes artistiques,
- Perfectionner et faire évoluer les qualités techniques et d’exécution et d’interprétation,
- Promouvoir son instrument en participant aux projets de l’école de musique et toute action visant la promotion de sa discipline,
- Etre force de proposition pour l’organisation d’évènements, être présent aux réunions pédagogiques,
- Gérer le parc instrumental et la partothèque de ses classes,
- Organiser et suivre les études des élèves, gérer les épreuves d’examens, être force de conseil,
- Prendre part activement au travail en réseau avec les structures partenaires,
- Faire respecter et appliquer le règlement intérieur de l’établissement
- Communication avec les parents des élèves et la direction
- Communiquer techniquement les gestes artistiques,
- Perfectionner et faire évoluer les qualités techniques et d’exécution et d’interprétation,
- Promouvoir son instrument en participant aux projets de l’école de musique et toute action visant la promotion de sa discipline,
- Etre force de proposition pour l’organisation d’évènements, être présent aux réunions pédagogiques,
- Gérer le parc instrumental et la partothèque de ses classes,
- Organiser et suivre les études des élèves, gérer les épreuves d’examens, être force de conseil,
- Prendre part activement au travail en réseau avec les structures partenaires,
- Faire respecter et appliquer le règlement intérieur de l’établissement
- Communication avec les parents des élèves et la direction
Profils recherchés
- Etre rigoureux, organisé et disponible
- Avoir le sens du dialogue, du travail en équipe et relations humaines
- Evaluer et perfectionner la pratique artistique du violoncelle
- Solides compétences pédagogiques et artistiques requises, la formation continue sera indispensable
- Expérience d’orchestre et musique de chambre
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Titulaire d’un diplôme national supérieur de musicien (DNSPM) ou diplôme équivalent
- Avoir le sens du dialogue, du travail en équipe et relations humaines
- Evaluer et perfectionner la pratique artistique du violoncelle
- Solides compétences pédagogiques et artistiques requises, la formation continue sera indispensable
- Expérience d’orchestre et musique de chambre
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Titulaire d’un diplôme national supérieur de musicien (DNSPM) ou diplôme équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0320407691 - M. DOZIER Julien
Informations complémentaires
merci de déposer lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.