Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O059260526001694
Publiée le 01/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 13 rue de Bermerain, Famars (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire catégorie C, Régime indemnitaire RIFSEEP (selon expérience et ancienneté)
Descriptif de l'emploi
ADJOINT D'ANIMATION CATEGORIE C
Emploi permanent
Temps complet - 35h
Prise de poste : 1er septembre 2026
Public accueilli : Enfants 3 à 17 ans
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Animation en accueil de loisirs (ALSH)
Surveillance et animation du temps de cantine
Conception et mise en oeuvre de projets pédagogiques
Encadrement périscolaire (matin, midi, soir)
Aide aux devoirs et soutien scolaire
Organisation et accompagnement de sorties
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Formation et Diplômes
BPJEPS Animation exigé
Permis B obligatoire
Expérience en animation appréciée

Compétences techniques
Maîtrise des techniques d'animation
Connaissance des publics 3-17 ans
Capacité à concevoir des projets pédagogiques

Qualités attendues
Disponibilité et réactivités
Force de propositions
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe

Rattachement hiérarchique
Sous l'autorité du Directeur Général des Services
En lien avec l'équipe animation

Contact et modalités de candidature

Contact
0327281020
Informations complémentaires
Recrutement direct
Pièces requises : Lettre de motivation + CV
Personne à contacter : Monsieur Pierre MEURISSE (DGS)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.