Apprentissage Educateur de Jeunes Enfants
Offre n° O059260527000167
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 rue Michelet, Wasquehal (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie de Wasquehal recrute un(e) apprenti-e éducateur(trice) de jeunes enfants à temps plein dans un multi-accueil de 20 berceaux. Elle (il) est le relais de direction en complémentarité de la directrice qui est EJE de formation.
Professionnel(le) de la petite enfance, elle(il) organise la vie quotidienne des enfants (éveil, sieste, change...) en collaboration avec les 6 autres agents : Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE et agent d'entretien et de restauration. Elle (il) est responsable de la mise en place du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et les valeurs du service petite enfance.
Professionnel(le) de la petite enfance, elle(il) organise la vie quotidienne des enfants (éveil, sieste, change...) en collaboration avec les 6 autres agents : Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE et agent d'entretien et de restauration. Elle (il) est responsable de la mise en place du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et les valeurs du service petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Organise l'aménagement de l'espace en " coins " éducatifs selon les compétences et besoins des enfants.
- Propose un éveil proche de la nature en aménageant le jardin du multi-accueil.
- Travaille en partenariat avec la ferme Dehaudt afin de sensibiliser les enfants aux animaux de la ferme en collaboration avec l'équipe.
- Utilise le livre comme outil pédagogique en travaillant sur la place du livre auprès des tout petits en collaboration avec la bibliothèque de la ville et les autres multi-accueils municipaux.
- Applique et impulse auprès de l'équipe les valeurs éducatives : respect du rythme de l'enfant, favorisation de son autonomie et accompagnement des enfants ayant des besoins plus spécifiques (difficulté sociale, situation de handicap...)
- Favorise une transition entre la crèche et la petite section de maternelle en collaboration avec les écoles.
- Connait les nouvelles pédagogies et est force de proposition en matière d'éveil.
- Donne du sens dans les actions éducatives menées et se positionne en guide auprès de l'équipe.
- Propose un éveil proche de la nature en aménageant le jardin du multi-accueil.
- Travaille en partenariat avec la ferme Dehaudt afin de sensibiliser les enfants aux animaux de la ferme en collaboration avec l'équipe.
- Utilise le livre comme outil pédagogique en travaillant sur la place du livre auprès des tout petits en collaboration avec la bibliothèque de la ville et les autres multi-accueils municipaux.
- Applique et impulse auprès de l'équipe les valeurs éducatives : respect du rythme de l'enfant, favorisation de son autonomie et accompagnement des enfants ayant des besoins plus spécifiques (difficulté sociale, situation de handicap...)
- Favorise une transition entre la crèche et la petite section de maternelle en collaboration avec les écoles.
- Connait les nouvelles pédagogies et est force de proposition en matière d'éveil.
- Donne du sens dans les actions éducatives menées et se positionne en guide auprès de l'équipe.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- SAVOIRS ETRE :
- Bon sens du relationnel et de la communication
-Qualité d'observation et d'écoute
- Goût du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- SAVOIRS ETRE :
- Bon sens du relationnel et de la communication
-Qualité d'observation et d'écoute
- Goût du travail en équipe
- Esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0320657200
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Madame Le Maire
1 rue Michelet
59290 WASQUEHAL
ou via la plateforme en ligne emploi territorial
Madame Le Maire
1 rue Michelet
59290 WASQUEHAL
ou via la plateforme en ligne emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.