Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre n° O059260527001010
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Farineau, Bruay-sur-l'Escaut (Nord (59))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du centre multi-accueil, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant (de 0 à 3 ans) dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux (identifier les besoins de chaque enfant, établir une relation de confiance avec les parents, communiquer avec la famille au quotidien…),
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménager les espaces de vie, réaliser les soins courants d’hygiène, répondre aux besoins alimentaires de l’enfant…),
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire motrice…),
- Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants (jeux, ateliers d’éveil et d’expression…),
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène (estimer l’état de santé général de l’enfant, repérer les signes de mal-être, alerter et réagir en cas d’accident…),
- Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, désinfection, organisation, préparation et prise des repas…),
- Participation à l’élaboration du projet de l’établissement,
- Travail en partenariat avec le Docteur réfèrent RSAI de la structure (suivi de la pharmacie, du calendrier vaccinal et des protocoles de santé et de sécurité),
- Continuité de direction en l'absence de la Directrice et de la Directrice adjointe.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménager les espaces de vie, réaliser les soins courants d’hygiène, répondre aux besoins alimentaires de l’enfant…),
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire motrice…),
- Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants (jeux, ateliers d’éveil et d’expression…),
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène (estimer l’état de santé général de l’enfant, repérer les signes de mal-être, alerter et réagir en cas d’accident…),
- Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, désinfection, organisation, préparation et prise des repas…),
- Participation à l’élaboration du projet de l’établissement,
- Travail en partenariat avec le Docteur réfèrent RSAI de la structure (suivi de la pharmacie, du calendrier vaccinal et des protocoles de santé et de sécurité),
- Continuité de direction en l'absence de la Directrice et de la Directrice adjointe.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture,
Connaissances théoriques et pédagogiques sur l’éducation et le développement du jeune enfant,
Maîtrise des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson,
Maîtrise des techniques relatives à la préparation des repas et des collations,
Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène,
Maîtrise des techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant,
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être,
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
Connaissance des consignes d'utilisation et de stockage des produits,
Connaissance des bonnes postures et des règles de port des enfants,
Ecoute, conseil, patience, discrétion et qualités relationnelles,
Capacités à travailler en équipe,
Autonomie, rigueur, organisation, dynamisme, sens de l’accueil et du service public.
Connaissances théoriques et pédagogiques sur l’éducation et le développement du jeune enfant,
Maîtrise des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson,
Maîtrise des techniques relatives à la préparation des repas et des collations,
Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène,
Maîtrise des techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant,
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être,
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
Connaissance des consignes d'utilisation et de stockage des produits,
Connaissance des bonnes postures et des règles de port des enfants,
Ecoute, conseil, patience, discrétion et qualités relationnelles,
Capacités à travailler en équipe,
Autonomie, rigueur, organisation, dynamisme, sens de l’accueil et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327284760
Informations complémentaires
Horaire modulable avec heures supplémentaires en cas de besoins de service.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame le Maire
Place des Farineau
59860 Bruay-sur- l’Escaut
Ou sur la page internet de la ville : www.bruaysurescaut.fr/contact
Pour plus de renseignements :
M. ELOIR Vincent
Responsable RH
Mail : eloirvincent@bruaysurescaut.fr
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame le Maire
Place des Farineau
59860 Bruay-sur- l’Escaut
Ou sur la page internet de la ville : www.bruaysurescaut.fr/contact
Pour plus de renseignements :
M. ELOIR Vincent
Responsable RH
Mail : eloirvincent@bruaysurescaut.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.