Assistant d'enseignement artistique
Offre n° O059260527001172
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- - 15 rue François Anicot, Cuincy (Nord (59))
- 64 Rue des Colchiques, Cuincy (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'école de musique municipale Roger Piétin à CUINCY cherche un assistant d'enseignement artistique de chant, chorale, 2h/semaine.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur de l’établissement, vous aurez pour missions :
- enseigner la technique vocale aux élèves inscrits
- concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques
- appliquer une progression des enseignements conformes au projet d'établissement
- mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
- préparer les élèves aux auditions et les diriger de façon à ce que chacun trouve sa place
- assurer l'organisation, le suivi et les évaluations des élèves
- accompagner les élèves dans la découverte et l'appropriation des techniques de la voix
- favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- conseiller et accompagner les élève dans leur orientation
- conduire des projets pédagogiques et culturels
- conduire des projets transversaux en lien avec l'équipe de l'école de musique
- enseigner la technique vocale aux élèves inscrits
- concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques
- appliquer une progression des enseignements conformes au projet d'établissement
- mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
- préparer les élèves aux auditions et les diriger de façon à ce que chacun trouve sa place
- assurer l'organisation, le suivi et les évaluations des élèves
- accompagner les élèves dans la découverte et l'appropriation des techniques de la voix
- favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- conseiller et accompagner les élève dans leur orientation
- conduire des projets pédagogiques et culturels
- conduire des projets transversaux en lien avec l'équipe de l'école de musique
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'état d'enseignant vocal et/ou du concours d'ATEA
Posséder une bonne connaissance des répertoires, compositions et des interprètes, être ouvert aux créations
- savoir travailler en équipe et être porteur de projets
- être pédagogue, rigoureux, dynamique, capacité d'adaptation
- disponibilité
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Posséder une bonne connaissance des répertoires, compositions et des interprètes, être ouvert aux créations
- savoir travailler en équipe et être porteur de projets
- être pédagogue, rigoureux, dynamique, capacité d'adaptation
- disponibilité
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Contact et modalités de candidature
Contact
0327930300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyées avec CV et lettre de motivation par mail :
administration@ville-cuincy.fr
administration@ville-cuincy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.