AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE - ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX ET GESTION SALLE DES FETES
Offre n° O059260528001358
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 3 rue Hubert Moniez, Marcq-en-Ostrevent (Nord (59))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Marcq-en-Ostrevent (750 habitants) recrute un agent pour l'entretien des locaux et la restauration scolaire avec une gestion de la location de la salle des fêtes.
Le recrutement fait suite à une réorganisation du service.
Le recrutement fait suite à une réorganisation du service.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le service et l'encadrement du restaurant scolaire,
- Ménage des locaux du restaurant scolaire et autres bâtiments communaux ( salle des fêtes, école, mairie).
-Gestion des locations de la salle des fêtes
- Ménage des locaux du restaurant scolaire et autres bâtiments communaux ( salle des fêtes, école, mairie).
-Gestion des locations de la salle des fêtes
Profils recherchés
Connaissances demandées :
► Entretien bâtiments communaux et écoles :
- Connaitre et savoir appliquer les protocoles d’entretien
- Gérer le stock des produits d’entretien
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
- Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement
- Savoir utiliser, ranger et nettoyer les machines et outils après utilisation
- Connaitre les techniques d’entretiens et savoir les appliquer
► Encadrement de la restauration scolaire :
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir adapter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique
- Gérer les conflits entre enfants
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir organiser et animer des jeux et ateliers
Savoir-être :
- Rigueur
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité et mobilité
- Capacité d’adaptation, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Capacité d’écoute auprès des enfants
- Discrétion et sens du service public
► Entretien bâtiments communaux et écoles :
- Connaitre et savoir appliquer les protocoles d’entretien
- Gérer le stock des produits d’entretien
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
- Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement
- Savoir utiliser, ranger et nettoyer les machines et outils après utilisation
- Connaitre les techniques d’entretiens et savoir les appliquer
► Encadrement de la restauration scolaire :
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir adapter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique
- Gérer les conflits entre enfants
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir organiser et animer des jeux et ateliers
Savoir-être :
- Rigueur
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité et mobilité
- Capacité d’adaptation, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Capacité d’écoute auprès des enfants
- Discrétion et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0327809122
Informations complémentaires
cv+ lettre de motivation par mail.
Ne pas se présenter merci
Ne pas se présenter merci
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARCQ-EN-OSTREVENT
> - 3 rue Hubert Moniez
59252 MARCQ-EN-OSTREVENT
> - 3 rue Hubert Moniez
59252 MARCQ-EN-OSTREVENT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.