Directeur général adjoint Métropole en mouvement (f/h)
Offre n° O059260602000953
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Territoire à la fois urbain et rural, elle porte des politiques publiques majeures dans des domaines essentiels tels que l’aménagement, la mobilité, l’habitat, l’environnement, le développement économique ou encore les services aux usagers.
Forte de plus de 2 800 agents et de plus de 80 métiers, la MEL s’engage dans un projet d’administration 2026 2032, en cohérence avec les ambitions du mandat métropolitain. Ce projet vise à construire une administration :
• Plus proche des communes, des usagers et des agents,
• Plus performante et innovante,
• Pleinement engagée dans les transitions écologiques, numériques et sociales.
Dans ce contexte, un pôle Métropole en mouvement est créé afin de piloter les enjeux stratégiques de mobilité, d’infrastructures et d’espace public.
Le Directeur général adjoint Métropole en mouvement a pour mission de renforcer la gouvernance de la politique métropolitaine de mobilité, dans une logique d’intermodalité renforcée, ainsi que le pilotage des projets de modernisation des réseaux de transports et routiers.
La direction générale adjointe regroupe :
• La Direction Transports
• La Direction Mobilité
• La Direction Espace public et voirie
• La Direction Extramobile
• Un secrétariat général
Forte de plus de 2 800 agents et de plus de 80 métiers, la MEL s’engage dans un projet d’administration 2026 2032, en cohérence avec les ambitions du mandat métropolitain. Ce projet vise à construire une administration :
• Plus proche des communes, des usagers et des agents,
• Plus performante et innovante,
• Pleinement engagée dans les transitions écologiques, numériques et sociales.
Dans ce contexte, un pôle Métropole en mouvement est créé afin de piloter les enjeux stratégiques de mobilité, d’infrastructures et d’espace public.
Le Directeur général adjoint Métropole en mouvement a pour mission de renforcer la gouvernance de la politique métropolitaine de mobilité, dans une logique d’intermodalité renforcée, ainsi que le pilotage des projets de modernisation des réseaux de transports et routiers.
La direction générale adjointe regroupe :
• La Direction Transports
• La Direction Mobilité
• La Direction Espace public et voirie
• La Direction Extramobile
• Un secrétariat général
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur général des services et en lien étroit avec les élus, le DGA :
• Porte la mise en œuvre du projet d’administration dans son périmètre ;
• Co-construit une vision intégrée des mobilités et des infrastructures de transports métropolitaines,
• Assure la cohérence et la modernisation des réseaux de transports et de l’espace public,
• Contribue à une mobilité durable, accessible et performante au service des usagers.
À ce titre, il/elle :
Pilotage stratégique des mobilités et des infrastructures
- Participe activement aux arbitrages stratégiques au sein du collectif de direction générale.
- Définit et met en œuvre la stratégie métropolitaine en matière de transports, mobilités et de modernisation des infrastructures.
- Renforce la gouvernance globale de la politique de mobilité dans une logique intermodale, en lien étroit avec les communes et les usagers.
- Garantit la cohérence des politiques publiques de mobilité et d’aménagement de l’espace public à l’échelle du territoire.
Modernisation des réseaux et conduite des grands projets
- Pilote les projets structurants de modernisation et de développement des réseaux de transports et routiers.
- Supervise les programmes d’investissement liés aux infrastructures de mobilité, en particulier les projets majeurs portés par la direction Extramobile.
- Veille à la qualité, à la performance et à la durabilité des infrastructures métropolitaines, en lien étroit avec les opérateurs métropolitains.
Mobilité durable et service aux usagers
- Développe une offre de mobilité adaptée aux besoins des habitants, des communes et des acteurs économiques.
- Intègre les enjeux de transition écologique, énergétique et numérique dans les politiques de mobilité.
- Améliore la lisibilité, l’accessibilité et la qualité du service rendu aux usagers.
Innovation et transformation
- Favorise l’innovation dans les mobilités (mobilités intelligentes, aménagement numérique, nouvelles solutions de déplacement).
- Développe des outils de pilotage, d’évaluation et d’exploitation des données pour améliorer la performance des politiques publiques.
- Contribue à la simplification des modes de fonctionnement et à l’efficacité de l’action publique.
Management et transversalité
- Anime et coordonne des directions aux compétences techniques fortes.
- Impulse une culture managériale fondée sur la coopération, la responsabilisation et la performance.
- Travaille en étroite articulation avec les autres directions générales adjointes pour assurer la cohérence globale des politiques métropolitaines, notamment en matière d’aménagement, de transitions et de rayonnement.
• Porte la mise en œuvre du projet d’administration dans son périmètre ;
• Co-construit une vision intégrée des mobilités et des infrastructures de transports métropolitaines,
• Assure la cohérence et la modernisation des réseaux de transports et de l’espace public,
• Contribue à une mobilité durable, accessible et performante au service des usagers.
À ce titre, il/elle :
Pilotage stratégique des mobilités et des infrastructures
- Participe activement aux arbitrages stratégiques au sein du collectif de direction générale.
- Définit et met en œuvre la stratégie métropolitaine en matière de transports, mobilités et de modernisation des infrastructures.
- Renforce la gouvernance globale de la politique de mobilité dans une logique intermodale, en lien étroit avec les communes et les usagers.
- Garantit la cohérence des politiques publiques de mobilité et d’aménagement de l’espace public à l’échelle du territoire.
Modernisation des réseaux et conduite des grands projets
- Pilote les projets structurants de modernisation et de développement des réseaux de transports et routiers.
- Supervise les programmes d’investissement liés aux infrastructures de mobilité, en particulier les projets majeurs portés par la direction Extramobile.
- Veille à la qualité, à la performance et à la durabilité des infrastructures métropolitaines, en lien étroit avec les opérateurs métropolitains.
Mobilité durable et service aux usagers
- Développe une offre de mobilité adaptée aux besoins des habitants, des communes et des acteurs économiques.
- Intègre les enjeux de transition écologique, énergétique et numérique dans les politiques de mobilité.
- Améliore la lisibilité, l’accessibilité et la qualité du service rendu aux usagers.
Innovation et transformation
- Favorise l’innovation dans les mobilités (mobilités intelligentes, aménagement numérique, nouvelles solutions de déplacement).
- Développe des outils de pilotage, d’évaluation et d’exploitation des données pour améliorer la performance des politiques publiques.
- Contribue à la simplification des modes de fonctionnement et à l’efficacité de l’action publique.
Management et transversalité
- Anime et coordonne des directions aux compétences techniques fortes.
- Impulse une culture managériale fondée sur la coopération, la responsabilisation et la performance.
- Travaille en étroite articulation avec les autres directions générales adjointes pour assurer la cohérence globale des politiques métropolitaines, notamment en matière d’aménagement, de transitions et de rayonnement.
Profils recherchés
Manager aguerri et reconnu, vous justifiez d’une expérience confirmée sur des fonctions de direction stratégique, idéalement au sein d’une collectivité territoriale, dans les domaines des mobilités, des infrastructures, des transports ou de l’aménagement urbain.
Vous disposez de compétences solides dans plusieurs des domaines suivants :
• Politiques de transport et de mobilité,
• Gestion de grands projets d’infrastructures,
• Pilotage d’investissements publics complexes,
• Transformation des organisations et conduite du changement.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre vision stratégique et votre capacité à piloter des politiques structurantes,
• Votre capacité à gérer des projets complexes et à forts enjeux techniques et financiers,
• Vos qualités de leadership et votre aptitude à fédérer des équipes expertes,
• Votre sens du service public et votre compréhension des enjeux de mobilité durable.
Une connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales et des dynamiques métropolitaines est souhaitable.
Particularités du poste
• Forte disponibilité
• Poste stratégique avec forte responsabilité opérationnelle
• Pilotage de projets d’envergure
• Environnement technique et partenarial exigeant
• Relations étroites avec les élus et la direction générale
• Déplacements réguliers sur le territoire
Vous souhaitez contribuer à transformer durablement les mobilités d’une grande métropole européenne ? Rejoignez la MEL et participez activement à la construction d’une métropole plus fluide, durable et innovante.
Vous disposez de compétences solides dans plusieurs des domaines suivants :
• Politiques de transport et de mobilité,
• Gestion de grands projets d’infrastructures,
• Pilotage d’investissements publics complexes,
• Transformation des organisations et conduite du changement.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre vision stratégique et votre capacité à piloter des politiques structurantes,
• Votre capacité à gérer des projets complexes et à forts enjeux techniques et financiers,
• Vos qualités de leadership et votre aptitude à fédérer des équipes expertes,
• Votre sens du service public et votre compréhension des enjeux de mobilité durable.
Une connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales et des dynamiques métropolitaines est souhaitable.
Particularités du poste
• Forte disponibilité
• Poste stratégique avec forte responsabilité opérationnelle
• Pilotage de projets d’envergure
• Environnement technique et partenarial exigeant
• Relations étroites avec les élus et la direction générale
• Déplacements réguliers sur le territoire
Vous souhaitez contribuer à transformer durablement les mobilités d’une grande métropole européenne ? Rejoignez la MEL et participez activement à la construction d’une métropole plus fluide, durable et innovante.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la MEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
