ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL

Offre n° O059260602001001
Publiée le 02/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Marcel Hardy BP 5, Avesnelles (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Espaces verts
bâtiments
Voiries
Préparations festivités
Missions / conditions d'exercice
- Maçonnerie
- Maintenance
- Travaux,
- Placoplatre, enduit
- Finition de rénovation
- Sanitaire,
- Montage du Chapiteau,
- Déchetterie,
- Peinture
- Manutention,
- Balayage,
- Déneigement pendant la période hivernale,
- Conduite des véhicules de la commune et des engins,
- Amener à effectuer des animations extérieures,
- Préparer les manifestations communales.
- espaces verts
Profils recherchés
Savoir travailler en équipe.
Savoir s'adapter.
Savoir être autonome.

Contact et modalités de candidature

Contact
0327611401
Informations complémentaires
Connaître l'environnement de la collectivité ;
Connaître les règles d'entretien des bâtiments et de la voirie ;
Connaître les règles de base du tri sélectif ;
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaître les règles de sécurité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.