Chargé de mission Développement Culturel (H/F)

Offre n° O059260604000169
Publiée le 05/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE :
- Développer et mettre en oeuvre les actions, la médiation et le pilotage des activités culturelles dans les domaines suivants : arts plastiques, livre, cultures du monde arabe, cultures d'Afrique sub-saharienne.
- Analyser les besoins de territoire, co-construire, élaborer et mettre en oeuvre des actions de proximité avec les habitants, en assurer le suivi.

ACTIVITES DU POSTE :
Activités principales
- Assurer le montage et le suivi des actions et des associations consacrées aux arts plastiques, au livre, au Monde arabe, aux cultures d'Afrique sub-saharienne : Nuit des Arts, Salon de la BD et des Arts Graphiques, Marché au Livre et aux Estampes, etc.
- Concevoir, monter et scénographier des expositions.
- Suivre et mettre en oeuvre les projets de commandes artistiques au sein de l'espace public.
- Accompagner les habitants, les artistes et les structures du territoire dans le montage de projets associatifs, culturels et artistiques de proximité : travail d'information, de médiation, d'accompagnement dans la mise en oeuvre (en lien avec les autres services concernés), montage de dossiers de subvention (FPH, Département, action sociale).
- Aider à la formalisation des projets étudiants et en assurer le suivi.
- Ingénierie culturelle : montage artistique, culturel, financier, technique et administratif des projets.
Activités spécifiques
- Rédiger des notes sur les projets et sur la politique culturelle.
- Etre en veille artistique, assister aux vernissages, aller voir des expositions.
- Assurer le suivi du patrimoine municipal mis à la disposition des associations.
Relations fonctionnelles
❱ Relations régulières avec la direction et les chargés de mission sur la mise en cohérence des actions en lien avec les politiques culturelles.
❱ Relations régulières avec l'adjoint thématique et les commissions d'élus.
❱ Encadrement d'un ou d'une stagiaire.
❱ Relations avec les collectivités publiques (Département du Nord, Région Hauts-de-France) et avec l'Etat.
❱ Contact direct et quotidien avec les associations culturelles, les artistes, les travailleurs sociaux, les équipements culturels et la population.
❱ Représentation de la collectivité lors des manifestations culturelles, colloques ....


Poste à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE :
- Développer et mettre en oeuvre les actions, la médiation et le pilotage des activités culturelles dans les domaines suivants : arts plastiques, livre, cultures du monde arabe, cultures d'Afrique sub-saharienne.
- Analyser les besoins de territoire, co-construire, élaborer et mettre en oeuvre des actions de proximité avec les habitants, en assurer le suivi.

ACTIVITES DU POSTE :
Activités principales
- Assurer le montage et le suivi des actions et des associations consacrées aux arts plastiques, au livre, au Monde arabe, aux cultures d'Afrique sub-saharienne : Nuit des Arts, Salon de la BD et des Arts Graphiques, Marché au Livre et aux Estampes, etc.
- Concevoir, monter et scénographier des expositions.
- Suivre et mettre en oeuvre les projets de commandes artistiques au sein de l'espace public.
- Accompagner les habitants, les artistes et les structures du territoire dans le montage de projets associatifs, culturels et artistiques de proximité : travail d'information, de médiation, d'accompagnement dans la mise en oeuvre (en lien avec les autres services concernés), montage de dossiers de subvention (FPH, Département, action sociale).
- Aider à la formalisation des projets étudiants et en assurer le suivi.
- Ingénierie culturelle : montage artistique, culturel, financier, technique et administratif des projets.
Activités spécifiques
- Rédiger des notes sur les projets et sur la politique culturelle.
- Etre en veille artistique, assister aux vernissages, aller voir des expositions.
- Assurer le suivi du patrimoine municipal mis à la disposition des associations.
Relations fonctionnelles
❱ Relations régulières avec la direction et les chargés de mission sur la mise en cohérence des actions en lien avec les politiques culturelles.
❱ Relations régulières avec l'adjoint thématique et les commissions d'élus.
❱ Encadrement d'un ou d'une stagiaire.
❱ Relations avec les collectivités publiques (Département du Nord, Région Hauts-de-France) et avec l'Etat.
❱ Contact direct et quotidien avec les associations culturelles, les artistes, les travailleurs sociaux, les équipements culturels et la population.
❱ Représentation de la collectivité lors des manifestations culturelles, colloques ....


Poste à temps complet.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES POUR EXERCER LE POSTE :
Savoir :
- Grande connaissance des politiques culturelles.
- Connaissance avancée du domaine des arts plastiques.
- Connaissance du milieu du livre (éditeurs, auteurs, artistes).
Savoir-faire :
- Capacité à monter et à coordonner des événements culturels.
- Capacité à concevoir une scénographie.
- Capacité à assurer une médiation.
- Maîtrise de la conception, de l'analyse et du suivi budgétaire.
- Grande capacité d'adaptation.
Savoir-être :
- Capacité à fédérer.
- Sens de la diplomatie, de l'écoute.
- Curiosité intellectuelle.


CONDITIONS ET MODALITES D'EXERCICE :
Moyens à disposition (matériel nécessaire): un bureau, un ordinateur et un téléphone portable.
Equipement de protection individuel : Non.
Lieu de l'activité : 42 rue du Général Sarrail, Roubaix
Déplacements (type et fréquence) : quotidiens dans la Ville, hebdomadaires dans la métropole européenne de Lille et occasionnels hors MEL pour des missions.
Conditions de l'activité :
Poste télétravaillable (sous réserve de l'accord hiérarchique / organisation de service) : 1,5 jour / semaine.
Temps de travail (amplitude / cycle) : Temps plein. Modalité hebdomadaire de 38 h 00 / semaine.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.