Créateur de contenu Réseaux Sociaux
Offre n° O059260604000776
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479, Tourcoing (Nord (59))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Tourcoing recrute Un(e) Créateur(trice) de contenu
Réseaux Sociaux à la Direction de la Communication et de l’Évènementiel (Catégorie B – Filière administrative)
Réseaux Sociaux à la Direction de la Communication et de l’Évènementiel (Catégorie B – Filière administrative)
Missions / conditions d'exercice
► Proposer, concevoir et produire des contenus adaptés aux réseaux sociaux de la Ville, notamment Facebook, Instagram et TikTok ;
► Réaliser des formats courts et attractifs : vidéos, réels, stories, TikTok, interviews rapides, micro-trottoirs, contenus d’ambiance, coulisses, récapitulatifs d’événements, formats incarnés ;
► Valoriser l’actualité municipale, les événements, les projets portés par la Ville, les équipements, les quartiers, les commerces, les initiatives locales et les acteurs du territoire ;
► Participer à la valorisation de l’action des élus sur le terrain, dans le respect du cadre institutionnel et des règles de communication publique ;
► Assurer une présence régulière sur le terrain afin de capter des images, suivre les temps forts municipaux et produire des contenus en temps réel ou quasi réel ;
► Identifier, en lien avec les services municipaux, le Cabinet et les élus, les sujets susceptibles d’intéresser les habitants et de valoriser l’image de la Ville ;
► Proposer des angles, formats et séries récurrentes permettant de renforcer la lisibilité de l’action municipale et de montrer une ville vivante, populaire, culturelle, attractive et en mouvement ;
► Adapter les contenus aux codes, aux publics et aux usages propres à chaque plateforme : Facebook, Instagram, TikTok et autres supports numériques ;
► Assurer une veille régulière sur les tendances, formats émergents, codes visuels et bonnes pratiques des réseaux sociaux ;
► Participer à l’élaboration et au suivi du calendrier éditorial des réseaux sociaux de la Ville ;
► Contribuer à la production de contenus dans une logique d’écosystème mutualisé entre les différents supports de communication de la Ville : réseaux sociaux, site internet, magazine municipal, vidéos, newsletters ;
► Suivre les performances des contenus publiés et proposer des ajustements afin d’améliorer la portée, l’engagement et la visibilité des publications ;
► Veiller au respect du droit à l’image, de la ligne éditoriale, des circuits de validation et des exigences propres à la communication institutionnelle de la Ville de Tourcoing ;
► Participer, en lien avec le service communication, à la couverture des grands événements municipaux, y compris en soirée ou le week-end.
► Réaliser des formats courts et attractifs : vidéos, réels, stories, TikTok, interviews rapides, micro-trottoirs, contenus d’ambiance, coulisses, récapitulatifs d’événements, formats incarnés ;
► Valoriser l’actualité municipale, les événements, les projets portés par la Ville, les équipements, les quartiers, les commerces, les initiatives locales et les acteurs du territoire ;
► Participer à la valorisation de l’action des élus sur le terrain, dans le respect du cadre institutionnel et des règles de communication publique ;
► Assurer une présence régulière sur le terrain afin de capter des images, suivre les temps forts municipaux et produire des contenus en temps réel ou quasi réel ;
► Identifier, en lien avec les services municipaux, le Cabinet et les élus, les sujets susceptibles d’intéresser les habitants et de valoriser l’image de la Ville ;
► Proposer des angles, formats et séries récurrentes permettant de renforcer la lisibilité de l’action municipale et de montrer une ville vivante, populaire, culturelle, attractive et en mouvement ;
► Adapter les contenus aux codes, aux publics et aux usages propres à chaque plateforme : Facebook, Instagram, TikTok et autres supports numériques ;
► Assurer une veille régulière sur les tendances, formats émergents, codes visuels et bonnes pratiques des réseaux sociaux ;
► Participer à l’élaboration et au suivi du calendrier éditorial des réseaux sociaux de la Ville ;
► Contribuer à la production de contenus dans une logique d’écosystème mutualisé entre les différents supports de communication de la Ville : réseaux sociaux, site internet, magazine municipal, vidéos, newsletters ;
► Suivre les performances des contenus publiés et proposer des ajustements afin d’améliorer la portée, l’engagement et la visibilité des publications ;
► Veiller au respect du droit à l’image, de la ligne éditoriale, des circuits de validation et des exigences propres à la communication institutionnelle de la Ville de Tourcoing ;
► Participer, en lien avec le service communication, à la couverture des grands événements municipaux, y compris en soirée ou le week-end.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 minimum en communication digitale, marketing digital, audiovisuel, création de contenu ou justifiez d'une expérience significative dans la gestion et l'animation des réseaux sociaux ;
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et leur environnement institutionnel ;
• Vous disposez de qualités relationnelles reconnues : flexibilité, ouverture d’esprit, curiosité, diplomatie et patience ;
• Vous faites preuve de créativité, d'initiative et êtes force de proposition dans la conception de contenus innovants et engageants ;
• Vous maîtrisez les principaux réseaux sociaux et leurs codes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok…) ainsi que les tendances du marketing digital ;
• Vous maîtrisez les méthodes de collecte et de traitement de l’information ainsi que les principes du marketing public ;
• Vous êtes capable de gérer des situations de crise et de travailler en transversalité avec différents services ;
• Vous faites preuve d’une grande disponibilité et réactivité et savez travailler dans l’urgence.
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et leur environnement institutionnel ;
• Vous disposez de qualités relationnelles reconnues : flexibilité, ouverture d’esprit, curiosité, diplomatie et patience ;
• Vous faites preuve de créativité, d'initiative et êtes force de proposition dans la conception de contenus innovants et engageants ;
• Vous maîtrisez les principaux réseaux sociaux et leurs codes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok…) ainsi que les tendances du marketing digital ;
• Vous maîtrisez les méthodes de collecte et de traitement de l’information ainsi que les principes du marketing public ;
• Vous êtes capable de gérer des situations de crise et de travailler en transversalité avec différents services ;
• Vous faites preuve d’une grande disponibilité et réactivité et savez travailler dans l’urgence.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.