Responsable d'unité contrat - exploitation et finances
Offre n° O059260605001432
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction espaces publics et mobilités mutualisée, le service Mobilités assure le pilotage et l’exécution du contrat de service public de transport, la déclinaison de la vision stratégique de la collectivité en matière de mobilités (transports en commun, covoiturage, modes actifs,…), l’accompagnement et la mise en œuvre des politiques de mobilité sur le territoire de la Communauté Urbaine de Dunkerque.
Dans ce cadre, et rattaché.e à la directrice adjointe, vous encadrez, planifier et animez, conformément à la réglementation et aux procédures, l’activité de l’unité et vous assurez en direct tant le pilotage du contrat de délégation de service public que le suivi de la qualité du réseau au quotidien.
Dans ce cadre, et rattaché.e à la directrice adjointe, vous encadrez, planifier et animez, conformément à la réglementation et aux procédures, l’activité de l’unité et vous assurez en direct tant le pilotage du contrat de délégation de service public que le suivi de la qualité du réseau au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Assurer le pilotage contractuel de la DSP Transports
Impulser et participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques pour le réseau de transport de la Communauté Urbaine de Dunkerque et toutes ses composantes en interface avec le délégataire et les élus thématiques
Assurer le pilotage et le suivi des objectifs en matière de réalisation de l’offre et de qualité de service
Traiter en opérationnel l’évolution du réseau : dessertes, arrêts,…
Repérer et réguler les éventuels dysfonctionnements, soulever les alertes et traiter en réactivité les écarts relevés
• Elaborer des méthodes de travail collaboratives
Elaborer et mettre en œuvre l’activité de l’unité
Mettre en place des outils ou des temps d’échanges avec ses équipes, permettant d’avoir une vision globale du fonctionnement du réseau
Développer et/ou contrôler l’application des procédures internes
Contrôler et superviser la rédaction des documents et actes administratifs
Mettre en œuvre des leviers de veille technique et réglementaire sur son périmètre d’actions
• Assurer la gestion des ressources humaines pour son unité
Animer opérationnellement et piloter l’activité de l’unité
Assurer l’accueil et la formation des nouveaux arrivants, accompagner la montée en compétences
Evaluer les collaborateurs, identifier les besoins en personnel et en formation
Veiller aux conditions de travail et participer au dialogue social
• Gérer les ressources financières
Assurer le pilotage contractuel de la DSP Transport et des prestations connexes, notamment sous le volet financier et comptable : réalisation de l’offre, fréquentations, gestion du parc et des biens mis à disposition, maillage du réseau
Participer à la gestion des marchés publics
Assurer la préparation des avenants contractuels et objectiver le portage financier des investissements ou évolutions d’offre par les parties prenantes
• Promouvoir l’information et l’innovation
Assurer une veille thématique sur son périmètre et développer la culture d’innovation au sein de son équipe et du service
Accompagner les démarches d’innovation sur le réseau au profil de l’expérience voyageurs : information voyageurs, MaaS, pilotage de la performance du réseau
• Assurer le pilotage contractuel de la DSP Transports
Impulser et participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques pour le réseau de transport de la Communauté Urbaine de Dunkerque et toutes ses composantes en interface avec le délégataire et les élus thématiques
Assurer le pilotage et le suivi des objectifs en matière de réalisation de l’offre et de qualité de service
Traiter en opérationnel l’évolution du réseau : dessertes, arrêts,…
Repérer et réguler les éventuels dysfonctionnements, soulever les alertes et traiter en réactivité les écarts relevés
• Elaborer des méthodes de travail collaboratives
Elaborer et mettre en œuvre l’activité de l’unité
Mettre en place des outils ou des temps d’échanges avec ses équipes, permettant d’avoir une vision globale du fonctionnement du réseau
Développer et/ou contrôler l’application des procédures internes
Contrôler et superviser la rédaction des documents et actes administratifs
Mettre en œuvre des leviers de veille technique et réglementaire sur son périmètre d’actions
• Assurer la gestion des ressources humaines pour son unité
Animer opérationnellement et piloter l’activité de l’unité
Assurer l’accueil et la formation des nouveaux arrivants, accompagner la montée en compétences
Evaluer les collaborateurs, identifier les besoins en personnel et en formation
Veiller aux conditions de travail et participer au dialogue social
• Gérer les ressources financières
Assurer le pilotage contractuel de la DSP Transport et des prestations connexes, notamment sous le volet financier et comptable : réalisation de l’offre, fréquentations, gestion du parc et des biens mis à disposition, maillage du réseau
Participer à la gestion des marchés publics
Assurer la préparation des avenants contractuels et objectiver le portage financier des investissements ou évolutions d’offre par les parties prenantes
• Promouvoir l’information et l’innovation
Assurer une veille thématique sur son périmètre et développer la culture d’innovation au sein de son équipe et du service
Accompagner les démarches d’innovation sur le réseau au profil de l’expérience voyageurs : information voyageurs, MaaS, pilotage de la performance du réseau
Profils recherchés
Savoir-Faire
- Connaissance de l’environnement institutionnel
- Connaissances en achats publics
- Management opérationnel
- Planification
- Conduite de réunions
- Maitrise des logiciels de bureautique
- Définition et planification d’offres de transport
- Pilotage contractuel et financier
Savoir-Être
- Aisance relationnelle
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Disponibilité
- Réactivité et prise d’initiatives
- Capacité à embarquer les équipes
- Assertivité
- Connaissance de l’environnement institutionnel
- Connaissances en achats publics
- Management opérationnel
- Planification
- Conduite de réunions
- Maitrise des logiciels de bureautique
- Définition et planification d’offres de transport
- Pilotage contractuel et financier
Savoir-Être
- Aisance relationnelle
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Disponibilité
- Réactivité et prise d’initiatives
- Capacité à embarquer les équipes
- Assertivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627000
Informations complémentaires
Environnement du poste :
Lieu : Quai de Goole
Temps de travail : temps plein – 38h45 avec 21 jours de RTT
IFSE : 180€
Lieu : Quai de Goole
Temps de travail : temps plein – 38h45 avec 21 jours de RTT
IFSE : 180€
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.