ASSISITANTE DE GESTION ADMINISTRATIVE
Offre n° O059260609002129
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Douchy-Les-Mines - place Paul Eluard, Douchy-les-Mines (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez un acteur essentiel dans l’accompagnement des familles et des personnes vulnérables, en les guidant dans la gestion de leur quotidien et en favorisant leur autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Aide sociale :
Identifier et qualifier la demande d’aide sociale de la population vulnérable.
Conseiller les administrés en fonction de leur demande.
Accompagner les publics isolés ou les couples dans leurs difficultés d’insertion sociale et professionnelle, démarches de santé etc…
Participer aux différentes instances.
Participer aux actions transversales organisées avec les services de la ville et du CCAS.
Mettre en place des actions collectives de prévention et de lutte contre les exclusions.
Traiter, examiner, évaluer les demandes d’aides facultatives reçues par le service.
Prendre en charge une demande d’urgence sociale pour donner suite à une situation signalée.
Participer à des évènements de promotion des services (forums, job-dating, etc.).
Contribuer à l’élaboration de protocoles et à la mise en œuvre des projets de services.
Identifier et qualifier la demande d’aide sociale de la population vulnérable.
Conseiller les administrés en fonction de leur demande.
Accompagner les publics isolés ou les couples dans leurs difficultés d’insertion sociale et professionnelle, démarches de santé etc…
Participer aux différentes instances.
Participer aux actions transversales organisées avec les services de la ville et du CCAS.
Mettre en place des actions collectives de prévention et de lutte contre les exclusions.
Traiter, examiner, évaluer les demandes d’aides facultatives reçues par le service.
Prendre en charge une demande d’urgence sociale pour donner suite à une situation signalée.
Participer à des évènements de promotion des services (forums, job-dating, etc.).
Contribuer à l’élaboration de protocoles et à la mise en œuvre des projets de services.
Profils recherchés
Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, internet…).
Maitriser les techniques de la planification et savoir utiliser un logiciel de planification (JVS, Up…)
Maîtrise des techniques d’entretien individuel.
Elaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier et familial.
Capacité d’informer sur les différents dispositifs d’aide sociale.
Positionnement éthique et exercice dans le respect des règles de déontologie.
Faire preuve d’un esprit d’équipe.
Aisance rédactionnelle.
Très bonnes connaissances concernant l’environnement institutionnel, social, économique et local.
Elaborer un projet global d’intervention sociale.
Rédiger des dossiers administratifs de demandes.
Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux et faire preuve de discrétion.
Conserver neutralité et objectivité face aux situations.
Faire preuve d’autonomie, d’adaptation et de priorisation.
Bienveillance, sens du service, écoute et empathie.
Expérience similaire exigée.
Maitriser les techniques de la planification et savoir utiliser un logiciel de planification (JVS, Up…)
Maîtrise des techniques d’entretien individuel.
Elaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier et familial.
Capacité d’informer sur les différents dispositifs d’aide sociale.
Positionnement éthique et exercice dans le respect des règles de déontologie.
Faire preuve d’un esprit d’équipe.
Aisance rédactionnelle.
Très bonnes connaissances concernant l’environnement institutionnel, social, économique et local.
Elaborer un projet global d’intervention sociale.
Rédiger des dossiers administratifs de demandes.
Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux et faire preuve de discrétion.
Conserver neutralité et objectivité face aux situations.
Faire preuve d’autonomie, d’adaptation et de priorisation.
Bienveillance, sens du service, écoute et empathie.
Expérience similaire exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327222225
Informations complémentaires
Envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville,
Place Paul ELUARD
59282 DOUCHY-LES-MINES
ressources.humaines@douchy-les-mines.fr
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville,
Place Paul ELUARD
59282 DOUCHY-LES-MINES
ressources.humaines@douchy-les-mines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.