Chargé.e de mission PLUI/ Urbanisme
Offre n° O059260610001471
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZAC du Plouich, Raismes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
04/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de la planification urbaine, au sein de la Direction Valorisation et Harmonisation du Territoire Rural et Urbain (DVHTRU) rattaché au Pôle Développement Territorial et Durable (PDTD), le ou la chargé(e) de mission PLUi / urbanisme pilote l’évolution du PLUI sur le
territoire de La Porte du Hainaut en lien avec les élus, le responsable de service et les directions concernées.
territoire de La Porte du Hainaut en lien avec les élus, le responsable de service et les directions concernées.
Missions / conditions d'exercice
Animation du PLUi :
Référent et interlocuteur privilégié pour la mise en oeuvre du PLUI de la CAPH, le ou la Chargé(e) de Mission PLUi / Urbanisme :
− pilote les modalités de mise en oeuvre, d’animation, de suivi et d’évaluation du PLUi ;
− rédige les différents actes, délibérations ou réalise les pièces techniques liées à l’animation du PLUi ;
− met en place des procédures d’évolution du PLUi (mises à jour, modifications, révisions…) et assure leur suivi notamment pendant les phases de concertation et d’enquête publique ;
− produit des supports de communication, met à jour le site web, partage les informations ;
− prépare les éléments de concertation.
Partenariats et transversalité :
En lien avec le Responsable Planification urbaine, le ou la Chargé(e) de Mission PLUi / Urbanisme :
− assure un appui règlementaire pour accompagner les autres services de la CAPH et les
partenaires (conseils, développement des outils d’accompagnement…) ;
− accompagne les communes dans la réflexion ou la mise en place de leurs projets d’aménagements ;
− anime des réunions de travail en lien avec le PLUi et participe à des groupes projets pour apporter ses connaissances et compétences en urbanisme ;
assure le lien avec les Personnes Publiques Associées dans le cadre des procédures d’évolution du PLUi ;
− favorise le travail en transversalités avec les autres directions et services de la collectivité.
Veille réglementaire :
En lien avec l’ensemble de la Direction Valorisation et Harmonisation du Territoire Rural et Urbain, le ou la Chargé(e) de Mission PLUi / Urbanisme :
− assure et partage la veille législative, technique et règlementaire ;
− appuie le responsable dans le suivi de l’élaboration, de la mise en œuvre et/ou de l’évolution des documents supra-communaux (SCOT, SRADDET, PLUi voisins…) ;
− veille sur les incidences de ces documents au niveau de l’agglomération et sur les projets communaux et intercommunaux.
Référent et interlocuteur privilégié pour la mise en oeuvre du PLUI de la CAPH, le ou la Chargé(e) de Mission PLUi / Urbanisme :
− pilote les modalités de mise en oeuvre, d’animation, de suivi et d’évaluation du PLUi ;
− rédige les différents actes, délibérations ou réalise les pièces techniques liées à l’animation du PLUi ;
− met en place des procédures d’évolution du PLUi (mises à jour, modifications, révisions…) et assure leur suivi notamment pendant les phases de concertation et d’enquête publique ;
− produit des supports de communication, met à jour le site web, partage les informations ;
− prépare les éléments de concertation.
Partenariats et transversalité :
En lien avec le Responsable Planification urbaine, le ou la Chargé(e) de Mission PLUi / Urbanisme :
− assure un appui règlementaire pour accompagner les autres services de la CAPH et les
partenaires (conseils, développement des outils d’accompagnement…) ;
− accompagne les communes dans la réflexion ou la mise en place de leurs projets d’aménagements ;
− anime des réunions de travail en lien avec le PLUi et participe à des groupes projets pour apporter ses connaissances et compétences en urbanisme ;
assure le lien avec les Personnes Publiques Associées dans le cadre des procédures d’évolution du PLUi ;
− favorise le travail en transversalités avec les autres directions et services de la collectivité.
Veille réglementaire :
En lien avec l’ensemble de la Direction Valorisation et Harmonisation du Territoire Rural et Urbain, le ou la Chargé(e) de Mission PLUi / Urbanisme :
− assure et partage la veille législative, technique et règlementaire ;
− appuie le responsable dans le suivi de l’élaboration, de la mise en œuvre et/ou de l’évolution des documents supra-communaux (SCOT, SRADDET, PLUi voisins…) ;
− veille sur les incidences de ces documents au niveau de l’agglomération et sur les projets communaux et intercommunaux.
Profils recherchés
SAVOIR :
→ Urbanisme
→ Urbanisme opérationnel
de projet, de l’aménagement du
territoire et du développement durable
→ Droit de l’urbanisme
→ Code de l’environnement
→ Connaissance des collectivités, de l’environnement institutionnel et des acteurs du territoire
SAVOIR FAIRE
→ Maîtrise des documents et de leur procédure d’élaboration (PLUi, PLU, SCOT …)
→ Sensibilité architecturale,
paysagère et environnementale ;
→ Conduite de projets et du partage de l’information
→ Animation, capacité à mobiliser et fédérer, sens de la négociation
→ Analyse d’études et de plans
→ Logiciels de bureautique, de SIG
et bases de données
→ Qualité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
→ Travail en transversalité
SAVOIR ETRE :
→ Force de proposition
→ Esprit d’initiative
→ Esprit critique
→ Aptitude à l’écoute, la concertation, la
communication
→ Reporting
→ Qualités relationnelles, fonctionnement en réseau
→ Sens des responsabilités
→ Travail en équipe
→ Autonomie
→ Rigueur
→ Urbanisme
→ Urbanisme opérationnel
de projet, de l’aménagement du
territoire et du développement durable
→ Droit de l’urbanisme
→ Code de l’environnement
→ Connaissance des collectivités, de l’environnement institutionnel et des acteurs du territoire
SAVOIR FAIRE
→ Maîtrise des documents et de leur procédure d’élaboration (PLUi, PLU, SCOT …)
→ Sensibilité architecturale,
paysagère et environnementale ;
→ Conduite de projets et du partage de l’information
→ Animation, capacité à mobiliser et fédérer, sens de la négociation
→ Analyse d’études et de plans
→ Logiciels de bureautique, de SIG
et bases de données
→ Qualité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
→ Travail en transversalité
SAVOIR ETRE :
→ Force de proposition
→ Esprit d’initiative
→ Esprit critique
→ Aptitude à l’écoute, la concertation, la
communication
→ Reporting
→ Qualités relationnelles, fonctionnement en réseau
→ Sens des responsabilités
→ Travail en équipe
→ Autonomie
→ Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0327099274
Informations complémentaires
Les candidatures sont à déposer dans la rubrique emploi à l'offre correspondante sur notre site internet
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.