Assistant administratif et technique (h/f)
Offre n° O059260611001490
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
270 rue Pierre Brossolette, Roost-Warendin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision du chef de service du pôle "grands projets et aménagements urbains" et en lien avec le responsable des services techniques, l'assistant administratif et technique assure le lien entre le pôle, les services techniques et les partenaires extérieurs.
Au courant de l'avancement des projets, au cœur de la collecte, du traitement et du suivi des informations, il assure une assistance quotidienne tant aux collaborateurs du pôle qu'à la responsable du pôle.
Une réelle autonomie et une connaissance de l'environnement technique des collectivités est attendue sur ce poste.
Le savoir être et l'exigence professionnelle seront deux éléments essentiels à la réussite au sein de la collectivité.
Au courant de l'avancement des projets, au cœur de la collecte, du traitement et du suivi des informations, il assure une assistance quotidienne tant aux collaborateurs du pôle qu'à la responsable du pôle.
Une réelle autonomie et une connaissance de l'environnement technique des collectivités est attendue sur ce poste.
Le savoir être et l'exigence professionnelle seront deux éléments essentiels à la réussite au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la préparation de dossiers en lien avec les grands projets (réunions, différentes étapes de réalisation, ...)
• Veiller au respect des délais du rétroplanning de tâches
• Assister le pôle grands projets et aménagements urbains dans les tâches de gestion d'agendas, la gestion des actes administratifs, la réalisation et la mise en forme des travaux bureautiques (arrêtés, délibérations, courrier, notes ...)
• Assurer les suivis techniques et les interventions associées (entretien, travaux, aménagements, diverses problématiques)
• Veiller au respect des délais et assurer les relances nécessaires
• Organiser et suivre les contrôles périodiques réglementaires des installations liées à la réglementation incendie, celles liées aux codes du travail (électriques, installations techniques d'ateliers), les contrôles liés aux aires de jeux
• Suivre et contrôler les travaux et actions nécessaires aux levées des réserves ou observations émises dans le cadre des commissions de sécurité.
• Suivre les contrats et les marchés publics liés aux services techniques dans le cadre de leur renouvellement ou de leur prolongation
• Veiller au respect des délais du rétroplanning de tâches
• Assister le pôle grands projets et aménagements urbains dans les tâches de gestion d'agendas, la gestion des actes administratifs, la réalisation et la mise en forme des travaux bureautiques (arrêtés, délibérations, courrier, notes ...)
• Assurer les suivis techniques et les interventions associées (entretien, travaux, aménagements, diverses problématiques)
• Veiller au respect des délais et assurer les relances nécessaires
• Organiser et suivre les contrôles périodiques réglementaires des installations liées à la réglementation incendie, celles liées aux codes du travail (électriques, installations techniques d'ateliers), les contrôles liés aux aires de jeux
• Suivre et contrôler les travaux et actions nécessaires aux levées des réserves ou observations émises dans le cadre des commissions de sécurité.
• Suivre les contrats et les marchés publics liés aux services techniques dans le cadre de leur renouvellement ou de leur prolongation
Profils recherchés
• Autonomie, rigueur, exigence, aisance relationnelle, capacité d’adaptation, compréhension des enjeux d’une collectivité
• Bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise du pack office et des nouvelles technologies de communication
• Capacité à produire et à suivre des tableaux de bord
• Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment
• Bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise du pack office et des nouvelles technologies de communication
• Capacité à produire et à suivre des tableaux de bord
• Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment
Contact et modalités de candidature
Contact
0327959000
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) par mail à l'attention de M. le Maire de Roost-Warendin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.