Responsable du service culture et patrimoine
Offre n° O059260615001652
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire rural de 466 km² rassemblant près de 50 000 habitants répartis sur 52 communes, la Communauté de communes du Pays de Mormal se situe dans les Hauts de France, au sud de Valenciennes et de Maubeuge au coeur du Parc naturel régional de l'Avesnois. Elle se caractérise par sa gastronomie, ses richesses paysagères (le territoire abrite le massif forestier le plus important des Hauts de France : la Forêt de Mormal), historiques et patrimoniales et son art de vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 Rue Pierre Mathieu, Bavay (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
o Définition d’une stratégie et développement des actions visant à valoriser les patrimoines du territoire
o Définition de la politique culturelle et de la programmation
o Encadrer l’équipe et animer un réseau de professionnels et de bénévoles de lecture publique
o Coordonner l’organisation des activités culturelles sur toutes les communes et pour tous types de public
o Définition de la politique culturelle et de la programmation
o Encadrer l’équipe et animer un réseau de professionnels et de bénévoles de lecture publique
o Coordonner l’organisation des activités culturelles sur toutes les communes et pour tous types de public
Missions / conditions d'exercice
Définition d’une stratégie et développement des actions visant à valoriser les patrimoines du territoire :
- Décliner le projet et les orientations en dispositifs et en programme d'actions.
- Formaliser et coordonner le projet de développement patrimonial territorial.
- Participation à la gestion budgétaire
- Élaborer un programme d’actions en fonction des contraintes budgétaires
Définition de la politique culturelle et de la programmation:
- Mettre en oeuvre et développer le projet culturel du Pays de Mormal
- Organiser, guider et contrôler l’exécution des activités culturelles et en lien éventuel avec d’autres services de la communauté de communes
- Coordonner les actions, mettre en commun les moyens, animer et faire vivre les équipements
- Promouvoir la lecture publique sur le territoire
- Élaborer et suivre les demandes de subventions
- Rechercher des financements pour les projets
Communication :
- Participer à l’élaboration de l’agenda culturel et des divers outils de communication
- Assurer la communication externe autour des projets
-Se créer un carnet de contacts et mettre en place des partenariats
- Décliner le projet et les orientations en dispositifs et en programme d'actions.
- Formaliser et coordonner le projet de développement patrimonial territorial.
- Participation à la gestion budgétaire
- Élaborer un programme d’actions en fonction des contraintes budgétaires
Définition de la politique culturelle et de la programmation:
- Mettre en oeuvre et développer le projet culturel du Pays de Mormal
- Organiser, guider et contrôler l’exécution des activités culturelles et en lien éventuel avec d’autres services de la communauté de communes
- Coordonner les actions, mettre en commun les moyens, animer et faire vivre les équipements
- Promouvoir la lecture publique sur le territoire
- Élaborer et suivre les demandes de subventions
- Rechercher des financements pour les projets
Communication :
- Participer à l’élaboration de l’agenda culturel et des divers outils de communication
- Assurer la communication externe autour des projets
-Se créer un carnet de contacts et mettre en place des partenariats
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :
. Bac + 3 à + 4 dans le domaine culturel, architecture et patrimoine, ou expériences significatives dans le domaine
Compétences techniques
Solides connaissances du patrimoine
. Expérience en élaboration et en management de projets territoriaux
. Savoir travailler en partenariat et en autonomie
. capacités rédactionnelles
. sens de l’organisation
. Bac + 3 à + 4 dans le domaine culturel, architecture et patrimoine, ou expériences significatives dans le domaine
Compétences techniques
Solides connaissances du patrimoine
. Expérience en élaboration et en management de projets territoriaux
. Savoir travailler en partenariat et en autonomie
. capacités rédactionnelles
. sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0327090462
Informations complémentaires
Dossier de candidature à adresser à M. le Président et à envoyer exclusivement via le site emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.