Directeur des sports et de la vie associative
Offre n° O059260616001234
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 89 rue Roger Bouvry, Seclin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller des APS
Rédacteur
Educateur des APS
Conseiller des APS
Rédacteur
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre des orientations de la ville en matière de sports, le Directeur organise et pilote la mise en place de la politique sportive et associative municipale. Sur le plan sportif , Il veille notamment à :
- développer l’accès au sport pour tous les publics, dans une logique de prévention des risques pour la santé et d’insertion sociale.
- accompagner au mieux les associations sportives dans l’adéquation entre ambitions et moyens
- Initier le déploiement de grands événements sportifs sur le territoire afin d’assurer des retombées économiques pour le territoire
Dans le domaine associatif, il concourt :
- Au développement de l’offre de la Maison des associations,
- A l’animation du réseau associatif,
- Au traitement équitable de ces dernières en fonction de critères objectivés[S.
- développer l’accès au sport pour tous les publics, dans une logique de prévention des risques pour la santé et d’insertion sociale.
- accompagner au mieux les associations sportives dans l’adéquation entre ambitions et moyens
- Initier le déploiement de grands événements sportifs sur le territoire afin d’assurer des retombées économiques pour le territoire
Dans le domaine associatif, il concourt :
- Au développement de l’offre de la Maison des associations,
- A l’animation du réseau associatif,
- Au traitement équitable de ces dernières en fonction de critères objectivés[S.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive et de vie associative
- Pilotage, mise en œuvre et évaluation des politiques publiques des activités physiques, sportives et de la vie associative
- Développement et structuration du tissu associatif local
- Accompagnement des associations et animation du partenariat avec les acteurs du territoire
- Développement des pratiques sportives et de l’accès aux activités pour tous les publics
- Pilotage et coordination des événements, manifestations et projets sportifs et associatifs
- Management stratégique, animation et coordination des équipes
- Coordination des orientations de gestion et d’usage des équipements sportifs
- Gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines de la direction
- Veille réglementaire, sécuritaire et juridique dans les domaines du sport et de la vie associative
- Recherche de financements et développement des partenariats institutionnels
- Pilotage, mise en œuvre et évaluation des politiques publiques des activités physiques, sportives et de la vie associative
- Développement et structuration du tissu associatif local
- Accompagnement des associations et animation du partenariat avec les acteurs du territoire
- Développement des pratiques sportives et de l’accès aux activités pour tous les publics
- Pilotage et coordination des événements, manifestations et projets sportifs et associatifs
- Management stratégique, animation et coordination des équipes
- Coordination des orientations de gestion et d’usage des équipements sportifs
- Gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines de la direction
- Veille réglementaire, sécuritaire et juridique dans les domaines du sport et de la vie associative
- Recherche de financements et développement des partenariats institutionnels
Profils recherchés
Savoirs :
- Enjeux, règlementation et évolution des politiques publiques, en matière de sports et de la vie des associations
- Orientations et priorités des élus et décideurs
- Dispositifs de financements
- Acteurs de la communauté éducative et sportive
- Connaissance de la règlementation administrative des CT (régies, marchés, comptabilité publique, RH…)
- Organigramme municipal et fonctions des autres services
- Projet Éducatif Municipal
Savoir-faire :
- Réalisation de diagnostic t d’études comparatives (parangonnage)
- Négociation avec les partenaires
- Encadrement d’équipe
- Pilotage de projets sportifs inter et intra services
- Promotion d’une qualité pédagogique adaptée au projet éducatif
- Veille juridique
Savoir-être :
- Écoute
- Gestion de conflit
- Disponibilité
- Rigueur
- Autonomie
- Assiduité
- Sens du service public
- Equité-justice
- Leadership
- Esprit d’innovation
- Enjeux, règlementation et évolution des politiques publiques, en matière de sports et de la vie des associations
- Orientations et priorités des élus et décideurs
- Dispositifs de financements
- Acteurs de la communauté éducative et sportive
- Connaissance de la règlementation administrative des CT (régies, marchés, comptabilité publique, RH…)
- Organigramme municipal et fonctions des autres services
- Projet Éducatif Municipal
Savoir-faire :
- Réalisation de diagnostic t d’études comparatives (parangonnage)
- Négociation avec les partenaires
- Encadrement d’équipe
- Pilotage de projets sportifs inter et intra services
- Promotion d’une qualité pédagogique adaptée au projet éducatif
- Veille juridique
Savoir-être :
- Écoute
- Gestion de conflit
- Disponibilité
- Rigueur
- Autonomie
- Assiduité
- Sens du service public
- Equité-justice
- Leadership
- Esprit d’innovation
Contact et modalités de candidature
Contact
0320629111
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.