Agent d'accueil et d'entretien en piscine
Offre n° O059260617000210
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place de l'hôtel de ville, Bourbourg (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de rémunération (prime vacances et prime de fin d'année) + participation employeur protection sociale si adhésion au contrats collectifs Mutuelle/Prévoyance + tickets restaurant + PLURELYA
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Cheffe de Bassin de la piscine municipale, vous serez en charge :
- de la gestion des droits d'entrée, de l'accueil physique et téléphonique du public (enfants, adultes, séniors, les écoles...),
- de l'entretien et de la désinfection de la structure.
- de la gestion des droits d'entrée, de l'accueil physique et téléphonique du public (enfants, adultes, séniors, les écoles...),
- de l'entretien et de la désinfection de la structure.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion des droits d'entrée :
- tenir les bordereaux de chèques et des bulletins d'encaissement,
- gérer les inscriptions aux cours aquatiques,
- tenir les statistiques de présence aux différents cours,
- tenir le relevé de caisse journalier et hebdomadaire,
- utiliser l'outil informatique et le logiciel de caisse.
2. Entretien
- effectuer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du sol, des sanitaires, des douches, des cabines, des casiers, des vitres, des miroirs et baies vitrées,
- intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casier, hygiène...
- respecter les normes en vigueur,
- utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures,
- utiliser les outils de nettoyage mis à disposition,
- trier et évacuer les déchets,
- assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène,
- savoir détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents,
- contrôler l'état de propreté des locaux.
3. Accueil du public
- accueillir, guider et assister les usagers,
- répartir les groupes vers les vestiaires collectifs,
- surveiller les espaces vestiaires,
- gérer les conflits usagers,
- assurer l'accueil téléphonique,
- enregistrer, contrôler les entrées, réguler les flux des utilisateurs,
- tenir les statistiques de fréquentation de la piscine,
- savoir utiliser l'outil informatique.
- tenir les bordereaux de chèques et des bulletins d'encaissement,
- gérer les inscriptions aux cours aquatiques,
- tenir les statistiques de présence aux différents cours,
- tenir le relevé de caisse journalier et hebdomadaire,
- utiliser l'outil informatique et le logiciel de caisse.
2. Entretien
- effectuer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du sol, des sanitaires, des douches, des cabines, des casiers, des vitres, des miroirs et baies vitrées,
- intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casier, hygiène...
- respecter les normes en vigueur,
- utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures,
- utiliser les outils de nettoyage mis à disposition,
- trier et évacuer les déchets,
- assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène,
- savoir détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents,
- contrôler l'état de propreté des locaux.
3. Accueil du public
- accueillir, guider et assister les usagers,
- répartir les groupes vers les vestiaires collectifs,
- surveiller les espaces vestiaires,
- gérer les conflits usagers,
- assurer l'accueil téléphonique,
- enregistrer, contrôler les entrées, réguler les flux des utilisateurs,
- tenir les statistiques de fréquentation de la piscine,
- savoir utiliser l'outil informatique.
Profils recherchés
* Savoir faire :
- capacités d'adaptations aux diverses tâches,
- capacités d'organisation méthodique du travail en fonction de la fréquentation du public,
- rigueur dans l'exécution des tâches, dans l'application des règles de sécurité.
* Savoir être :
- avoir le sens du service public, le sens de l'accueil,
- avoir l'esprit d'équipe,
- savoir s'adapter en fonction des besoins du service,
- savoir être dynamique, réactif(ve) et avoir l'esprit d'initiative,
- savoir respecter la hiérarchie,
- respect du devoir de réserve et de discrétion.
- capacités d'adaptations aux diverses tâches,
- capacités d'organisation méthodique du travail en fonction de la fréquentation du public,
- rigueur dans l'exécution des tâches, dans l'application des règles de sécurité.
* Savoir être :
- avoir le sens du service public, le sens de l'accueil,
- avoir l'esprit d'équipe,
- savoir s'adapter en fonction des besoins du service,
- savoir être dynamique, réactif(ve) et avoir l'esprit d'initiative,
- savoir respecter la hiérarchie,
- respect du devoir de réserve et de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328659484
Informations complémentaires
Lettre de motivation (obligatoire) + CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Place de l'hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Monsieur le Maire
Place de l'hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.