Professeur d’éducation musicale et Dumiste
Offre n° O059260619001167
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de QUIEVRECHAIN est une commune dynamique de la Communauté d'Agglomération de Valenciennes Métropole de 6 000 habitants.
Située aux portes de la Belgique, QUIEVRECHAIN est dotée d'une zone industrielle et commerciale lui donnant des ressources pour développer les politiques de la Municipalité en matière éducative/familiale, sociale/santé, de développement durable et d'aménagement urbain.
Située aux portes de la Belgique, QUIEVRECHAIN est dotée d'une zone industrielle et commerciale lui donnant des ressources pour développer les politiques de la Municipalité en matière éducative/familiale, sociale/santé, de développement durable et d'aménagement urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Rue des Champs, Quiévrechain (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Interventions en milieu scolaire
Enseignement de la Formation Musicale
Participation aux différents événements de l’Ecole Municipale de Musique
Promotion de la discipline, de l’Ecole et de la commune par la mise en place et/ou la participation à des événements organisés par l’Ecole Municipale de Musique
Enseignement de la Formation Musicale
Participation aux différents événements de l’Ecole Municipale de Musique
Promotion de la discipline, de l’Ecole et de la commune par la mise en place et/ou la participation à des événements organisés par l’Ecole Municipale de Musique
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Interventions en milieu scolaire
Enseignement de la Formation Musicale
Participation aux différents événements de l’Ecole Municipale de Musique
Promotion de la discipline, de l’Ecole et de la commune par la mise en place et/ou la participation à des événements organisés par l’Ecole Municipale de Musique
Missions spécifiques :
• Enseignement de la Formation Musicale.
• Accompagnement des classes instrumentales et vocales (répétitions et représentations)
Moyens éventuels
• Ordinateur de bureau, téléphone, partitions, instruments
Risques liés au poste
• Troubles musculosquelettiques.
• Manutention manuelle (déplacement de matériel lors de concert par exemple).
• Postures contraignantes.
• Expositions à des niveaux sonores importants.
Contraintes et difficultés du poste
• Contraintes horaires (horaires tardifs et le week-end).
• Suivi du calendrier scolaire.
• Possession d’un instrument personnel
Interventions en milieu scolaire
Enseignement de la Formation Musicale
Participation aux différents événements de l’Ecole Municipale de Musique
Promotion de la discipline, de l’Ecole et de la commune par la mise en place et/ou la participation à des événements organisés par l’Ecole Municipale de Musique
Missions spécifiques :
• Enseignement de la Formation Musicale.
• Accompagnement des classes instrumentales et vocales (répétitions et représentations)
Moyens éventuels
• Ordinateur de bureau, téléphone, partitions, instruments
Risques liés au poste
• Troubles musculosquelettiques.
• Manutention manuelle (déplacement de matériel lors de concert par exemple).
• Postures contraignantes.
• Expositions à des niveaux sonores importants.
Contraintes et difficultés du poste
• Contraintes horaires (horaires tardifs et le week-end).
• Suivi du calendrier scolaire.
• Possession d’un instrument personnel
Profils recherchés
Savoir faire
• Savoir enseigner la discipline à tout public : geste et posture, savoir faire évoluer les qualités techniques et musicales des élèves.
• Savoir évaluer les élèves : concevoir et appliquer un dispositif pédagogique individuel et de groupe, progression des élèves
• Savoir transmettre sa sensibilisation artistique aux élèves,
• Savoir suivre les évolutions pratiques et théoriques de la discipline.
Savoir être
• Sens et respect du service public.
• Sens des relations humaines (accueil, écoute, discrétion).
• Sens du travail en équipe.
• Capacité à résister à la pression
• Grande disponibilité
• Rigueur et patience.
• Ponctualité et assiduité.
• Devoir de réserve, Discrétion professionnelle
Qualifications
• Diplôme d’Etat ou équivalent
• DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant)
• Savoir enseigner la discipline à tout public : geste et posture, savoir faire évoluer les qualités techniques et musicales des élèves.
• Savoir évaluer les élèves : concevoir et appliquer un dispositif pédagogique individuel et de groupe, progression des élèves
• Savoir transmettre sa sensibilisation artistique aux élèves,
• Savoir suivre les évolutions pratiques et théoriques de la discipline.
Savoir être
• Sens et respect du service public.
• Sens des relations humaines (accueil, écoute, discrétion).
• Sens du travail en équipe.
• Capacité à résister à la pression
• Grande disponibilité
• Rigueur et patience.
• Ponctualité et assiduité.
• Devoir de réserve, Discrétion professionnelle
Qualifications
• Diplôme d’Etat ou équivalent
• DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant)
Contact et modalités de candidature
Contact
0327454224
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2, Place Roger Salengro
59920 QUIEVRECHAIN
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2, Place Roger Salengro
59920 QUIEVRECHAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.