Savoirs :
→ Environnement territorial,
→ Instances, processus et circuits de décision de la collectivité,
→ Cadre réglementaire des politiques publiques,
→ Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif des collectivités,
→ Principes et modes d'animation du management,
→ Techniques de communication,
→ Réseaux d'information,
→ Réseaux associatifs,
→ Maitrise de la dynamique et du mode projet,
→ Qualités rédactionnelles,
→ Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels.

Savoir-faire :
→ Méthodes et outils d'évaluation,
→ Bases de données, tableaux de bord,
→ Maitrise des techniques d'ingénierie de projet notamment dans les techniques de travail coopératif,
→ Réalisation de diagnostics
→ Négociation avec les partenaires internes et externes,
→ Compétences managériales avérées,
→ Savoirs pédagogique et éducatif,
→ Veille / réformes, lois et dispositifs,
→ Capacité à déléguer et à susciter l’adhésion,
→ Travail en transversalité et reporting,
→ Gestion des situations d’urgence,
→ Anticipation et planification des tâches.

Savoir-être :
→ Ecoute,
→ Gestion de conflit,
→ Disponibilité,
→ Rigueur,
→ Autonomie,
→ Assiduité,
→ Sens du service public,
→ Equité-justice,
→ Qualité relationnelle,
→ Réactivité,
→ Créatif et innovant,
→ Discrétion professionnelle.