Agent d'animation sur les différents temps de l'enfant
Offre n° O059260623000239
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord (59))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
de 1801,74 € brut à 1905,12 € + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA des services à la population, l'adjoint d'animation assure le déploiement de l'animation, de la médiation sociale avec des actions de prévention, l'organisation et la participation à la mise en oeuvre d'activités de loisirs sur les temps périscolaires et extrascolaires (ALSH périscolaires matin et soir, pause méridienne, mercredi, petites et grandes vacances)
Missions / conditions d'exercice
- Participation à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques variées et adaptées aux différentes tranches d'âge de 2 à 12 ans
- Participation à la définition des besoins humains liés aux différents projets mis en place
- Participation au suivi de la mise en oeuvre des différentes séquences d'animation
- Préparation du matériel nécessaire aux activités en s'assurant de leur bon déroulement
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à la gestion administrative des accueils de loisirs notamment pour le contrôle des pointage des différents temps de présence des enfants
- Rédaction des rapports d'incidents ou d'accidents
Conditions d'exercice :
- Travail dans les différentes écoles où se situent les accueils de loisirs
- Déplacements fréquents
- Station debout prolongée
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés en fonction des besoins
- Grande disponibilité
- Participation à la définition des besoins humains liés aux différents projets mis en place
- Participation au suivi de la mise en oeuvre des différentes séquences d'animation
- Préparation du matériel nécessaire aux activités en s'assurant de leur bon déroulement
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à la gestion administrative des accueils de loisirs notamment pour le contrôle des pointage des différents temps de présence des enfants
- Rédaction des rapports d'incidents ou d'accidents
Conditions d'exercice :
- Travail dans les différentes écoles où se situent les accueils de loisirs
- Déplacements fréquents
- Station debout prolongée
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés en fonction des besoins
- Grande disponibilité
Profils recherchés
- Titulaire du Bafa ou Bafd en cours ou finalisé
- Savoirs :
* Missions, projets éducatifs, et valeurs partagées de l'animation
* Réseau de partenaires socio-éducatifs
* Conditions matérielles et techniques des projets et activités
* Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
* Techniques d'animation et d'encadrement
* Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et l'adolescent
* Réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en oeuvre d'activités
* Information et communication orale
-Savoirs-faire :
*Elaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs en cohérence avec le projet éducatif
* Prendre en compte les différences des enfants
* Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
* Coordonner les temps d'animation
* Mettre en forme et faciliter le projet de groupe de jeunes
* Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable
* Vérifier l'application des règles de sécurité et d'hygiène
* Dialoguer avec les parents et les jeunes
* Concevoir et mettre en forme des supports écrits
Savoirs-être :
* Ponctuel et assidu
* Etre bienveillant et à l'écoute
* Force de proposition
* Rigueur, organisation et réactivité
* Polyvalence et travail en équipe
* Sens du service public
- Savoirs :
* Missions, projets éducatifs, et valeurs partagées de l'animation
* Réseau de partenaires socio-éducatifs
* Conditions matérielles et techniques des projets et activités
* Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
* Techniques d'animation et d'encadrement
* Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et l'adolescent
* Réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en oeuvre d'activités
* Information et communication orale
-Savoirs-faire :
*Elaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs en cohérence avec le projet éducatif
* Prendre en compte les différences des enfants
* Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
* Coordonner les temps d'animation
* Mettre en forme et faciliter le projet de groupe de jeunes
* Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable
* Vérifier l'application des règles de sécurité et d'hygiène
* Dialoguer avec les parents et les jeunes
* Concevoir et mettre en forme des supports écrits
Savoirs-être :
* Ponctuel et assidu
* Etre bienveillant et à l'écoute
* Force de proposition
* Rigueur, organisation et réactivité
* Polyvalence et travail en équipe
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
-Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
-Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.