Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O059260625000093
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 146 rue Jean Jaurès, Saint-Saulve (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Organise et assure l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer l’accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Prendre en compte les demandes des parents en adéquation avec le projet d’établissement
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et la hiérarchie
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Communiquer avec la famille au quotidien
Mission 2 : Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires et de sommeil de l’enfant
Mission 3 : Aider l’enfant dans son acquisition de l’autonomie
- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
Mission 4 : Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités
- Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Favoriser les matériaux pédagogiques durables
- Réguler les interactions entre les enfants
Mission 5 : Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
- Estimer l’état de santé général de l’enfant
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et transmettre les informations aux parents et à la hiérarchie
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident
Mission 6 : Animer l’atelier culinaire
- Assurer les courses et la gestion des stocks
- Animer l’atelier culinaire
Mission 7 : Assurer l’encadrement des stagiaires
- Accueillir les stagiaires
- Assurer la transmission des connaissances pendant toute la durée du stage
- Assurer l’encadrement des stagiaires
Mission 8 : Mettre en œuvre le projet intergénérationnel
- Être la référente du projet intergénérationnel avec Les Charmilles
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Prendre en compte les demandes des parents en adéquation avec le projet d’établissement
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et la hiérarchie
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Communiquer avec la famille au quotidien
Mission 2 : Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires et de sommeil de l’enfant
Mission 3 : Aider l’enfant dans son acquisition de l’autonomie
- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
Mission 4 : Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités
- Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Favoriser les matériaux pédagogiques durables
- Réguler les interactions entre les enfants
Mission 5 : Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
- Estimer l’état de santé général de l’enfant
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et transmettre les informations aux parents et à la hiérarchie
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident
Mission 6 : Animer l’atelier culinaire
- Assurer les courses et la gestion des stocks
- Animer l’atelier culinaire
Mission 7 : Assurer l’encadrement des stagiaires
- Accueillir les stagiaires
- Assurer la transmission des connaissances pendant toute la durée du stage
- Assurer l’encadrement des stagiaires
Mission 8 : Mettre en œuvre le projet intergénérationnel
- Être la référente du projet intergénérationnel avec Les Charmilles
Profils recherchés
SAVOIR
Notions de psychologie infantile
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant
Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte
Connaissances en matière d’hygiène et de sécurité
SAVOIR FAIRE
Techniques de soins et administration de médicaments sous prescription médicale
Techniques éducatives
Techniques d’entretien des locaux et du matériel
Savoir organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Assurer des transmissions écrites et orales dans une démarche de suivi
SAVOIR ETRE
Esprit d’équipe
Fiabilité
Autonomie et prise d’initiatives
Adaptabilité
Maîtrise de soi
Capacités relationnelles
Capacités d’écoute
Patience
Rigueur
Discrétion professionnelle
Notions de psychologie infantile
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant
Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte
Connaissances en matière d’hygiène et de sécurité
SAVOIR FAIRE
Techniques de soins et administration de médicaments sous prescription médicale
Techniques éducatives
Techniques d’entretien des locaux et du matériel
Savoir organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Assurer des transmissions écrites et orales dans une démarche de suivi
SAVOIR ETRE
Esprit d’équipe
Fiabilité
Autonomie et prise d’initiatives
Adaptabilité
Maîtrise de soi
Capacités relationnelles
Capacités d’écoute
Patience
Rigueur
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0327148400
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire
146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE
Ou par mail : candidature@ville-saint-saulve.fr
146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE
Ou par mail : candidature@ville-saint-saulve.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-SAULVE
>- 146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE
>- 146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.