Professeur de Danse chargé(e) de direction
Offre n° O059260625000741
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 grand place, Saint-Amand-les-Eaux (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À partir d’une expertise et d'une pratique artistique et pédagogique, l’enseignant développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges
possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement.
S'agissant d'un poste de remplacement, un accompagnement sera assuré par la Directrice du pôle sur les activités de Direction.
possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement.
S'agissant d'un poste de remplacement, un accompagnement sera assuré par la Directrice du pôle sur les activités de Direction.
Missions / conditions d'exercice
1) Activités pédagogiques
- Mettre en œuvre les savoirs nécessaires à la transmission des techniques de la danse
- Construire une progression pédagogique des différents niveaux techniques
- Utiliser les dispositifs d’évaluation pour le suivi pédagogique de l’élève
- Nourrir les apprentissages et les connaissances des élèves en matière de culture chorégraphique
- Création du spectacle de fin d’année et de manifestations chorégraphiques en lien avec la programmation culturelle
- Travailler en collaboration avec les autres écoles du CEPAC afin de mener des projets artistiques et pédagogiques
- Veiller au bon entretien du bâtiment, utiliser fluxnet et suivre les demandes techniques
2) Activités de direction d’établissement
- Gestion des plannings et des inscriptions
- Gestion du budget
- Mise en place du projet pédagogique de l’école de danse
- Planification des manifestations en lien avec les différents services du pôle culture
- Communication et gestion relationnelle avec les usagers
Le planning des cours est le suivant :
Mercredi : 11h à 12h - 13h30 à 19h30
Jeudi : 18h à 19h30
Vendredi : 18h à 19h30
Samedi : 10h à 12h - 13h30 à 15h30
- Mettre en œuvre les savoirs nécessaires à la transmission des techniques de la danse
- Construire une progression pédagogique des différents niveaux techniques
- Utiliser les dispositifs d’évaluation pour le suivi pédagogique de l’élève
- Nourrir les apprentissages et les connaissances des élèves en matière de culture chorégraphique
- Création du spectacle de fin d’année et de manifestations chorégraphiques en lien avec la programmation culturelle
- Travailler en collaboration avec les autres écoles du CEPAC afin de mener des projets artistiques et pédagogiques
- Veiller au bon entretien du bâtiment, utiliser fluxnet et suivre les demandes techniques
2) Activités de direction d’établissement
- Gestion des plannings et des inscriptions
- Gestion du budget
- Mise en place du projet pédagogique de l’école de danse
- Planification des manifestations en lien avec les différents services du pôle culture
- Communication et gestion relationnelle avec les usagers
Le planning des cours est le suivant :
Mercredi : 11h à 12h - 13h30 à 19h30
Jeudi : 18h à 19h30
Vendredi : 18h à 19h30
Samedi : 10h à 12h - 13h30 à 15h30
Profils recherchés
• Pratique artistique
• Savoirs en matière de pédagogie
• Culture générale des disciplines dispensées
• Savoir-faire en matière d’encadrement, d’animation d’équipe et de résolution de conflits
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Sens de l’organisation
• Aptitudes à la gestion de projets
• Aptitudes à la médiation
• Connaissances en informatique
• Veille artistique et culturelle
• Disponibilité, sens du service public
• Savoirs en matière de pédagogie
• Culture générale des disciplines dispensées
• Savoir-faire en matière d’encadrement, d’animation d’équipe et de résolution de conflits
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Sens de l’organisation
• Aptitudes à la gestion de projets
• Aptitudes à la médiation
• Connaissances en informatique
• Veille artistique et culturelle
• Disponibilité, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0327224812
Informations complémentaires
Seule commune thermale au nord de Paris, Saint-Amand-les-Eaux (16500 habitants) est une communecentre au sein d'un bassin de population de 50 000 habitants. Chef-lieu de canton, Ville d'art et d'histoire, la Ville de Saint-Amand-les-Eaux est riche d'un tissu économique, associatif et sportif de haut
niveau. La présence sur son territoire d'un établissement thermal (10 000 curistes an) et d'un casino, classé dans les 10 premiers français, lui assure une visibilité et un rayonnement régionaux.
La lettre de motivation et le CV doivent être adressés à: M. le Maire 65,Grand'Place CS30209 59734 SAINT-AMAND -LES-EAUX Cedex ou par mail à drh@saint-amand-les-eaux.fr
niveau. La présence sur son territoire d'un établissement thermal (10 000 curistes an) et d'un casino, classé dans les 10 premiers français, lui assure une visibilité et un rayonnement régionaux.
La lettre de motivation et le CV doivent être adressés à: M. le Maire 65,Grand'Place CS30209 59734 SAINT-AMAND -LES-EAUX Cedex ou par mail à drh@saint-amand-les-eaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.