agent d'entretien des locaux
Offre n° O059260626000006
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
De 1901.74€ à 1905.12€ brut + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable de la communication et du protocole, vous aurez pour missions d’assurer, dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l’entretien des locaux de l’hôtel de Ville, lieu recevant du public, et de divers bâtiments extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
Conditions d’exercice :
- Travail seul ou en équipe
- Horaires décalés et discontinus (matin de 6 h à 11 h ou 11 h 15 et le soir et 17 h à 19 h)
- Déplacements sur plusieurs sites au cours de la journée
- Changement d’horaires et travail en soirée possibles en fonction des nécessités du service
- Port de charges lourdes (tables, chaises, chariots de transports)
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
Conditions d’exercice :
- Travail seul ou en équipe
- Horaires décalés et discontinus (matin de 6 h à 11 h ou 11 h 15 et le soir et 17 h à 19 h)
- Déplacements sur plusieurs sites au cours de la journée
- Changement d’horaires et travail en soirée possibles en fonction des nécessités du service
- Port de charges lourdes (tables, chaises, chariots de transports)
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplôme en hygiène et propreté
Expérience significative dans un emploi similaire au sein d'une collectivité
Savoirs :
- Locaux de la collectivité
- Règles d’hygiène et techniques de nettoyage adaptées
- Règles d’utilisation des produits et matériels
- Règles de sécurité et de stockage des matériels et produits
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Notions d’ergonomie
- Règles de base du tri sélectif
- Techniques de bases de vidage et nettoyage
- Produits d’entretien et conditions d’utilisation
- Types de toxicité des produits d’entretien
Savoirs-faire :
- Assurer l’entretien d’un étage de l’hôtel de ville et de certains bâtiments extérieurs
- Manipuler et porter des matériels (tables, chaises, chariots de transport) lors de l’installation et la désinstallation des manifestations au sein de l’hôtel de ville
- Utiliser et manipulation de machines (autolaveuse),
- Nettoyer des vitreries (baies vitrées)
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
- Identifier les différents matériaux,
- Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés,
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Détecter les anomalies et/ ou dysfonctionnements et les signaler,
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock,
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation,
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation,
- Séparer les produits toxiques des autres produits
- Remonter les informations au responsable,
- Opérer le tri sélectif
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs,
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Savoirs-être :
- Organisé et méthodique
- Discrétion professionnelle
- Secret professionnel
- Autonome
- Esprit d’équipe
Diplôme en hygiène et propreté
Expérience significative dans un emploi similaire au sein d'une collectivité
Savoirs :
- Locaux de la collectivité
- Règles d’hygiène et techniques de nettoyage adaptées
- Règles d’utilisation des produits et matériels
- Règles de sécurité et de stockage des matériels et produits
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Notions d’ergonomie
- Règles de base du tri sélectif
- Techniques de bases de vidage et nettoyage
- Produits d’entretien et conditions d’utilisation
- Types de toxicité des produits d’entretien
Savoirs-faire :
- Assurer l’entretien d’un étage de l’hôtel de ville et de certains bâtiments extérieurs
- Manipuler et porter des matériels (tables, chaises, chariots de transport) lors de l’installation et la désinstallation des manifestations au sein de l’hôtel de ville
- Utiliser et manipulation de machines (autolaveuse),
- Nettoyer des vitreries (baies vitrées)
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
- Identifier les différents matériaux,
- Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés,
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Détecter les anomalies et/ ou dysfonctionnements et les signaler,
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock,
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation,
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation,
- Séparer les produits toxiques des autres produits
- Remonter les informations au responsable,
- Opérer le tri sélectif
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs,
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Savoirs-être :
- Organisé et méthodique
- Discrétion professionnelle
- Secret professionnel
- Autonome
- Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE -Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE -Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.