concierge et agent d'entretien des salles des fêtes
Offre n° O059260626000676
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
de 1816.51€ à 2367.86€ brut + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la vie associative, l’agent d’entretien affecté aux salles des fêtes municipales a pour missions d’assurer, dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l’entretien des salles des fêtes de la ville et l’accueil des locataires.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Entretien des salles des fêtes
- Ouvertures et fermetures des salles selon planning
- Accueil des usagers locataires des salles et remise des clefs
- Réalisation de l’état des lieux d’entrée et sortie des salles des fêtes
- Veille sur l’état des salles et du matériel
- Contrôle du stock des fournitures et produits d’entretien
Conditions d’exercice :
- Travail seul ou en équipe
- Station debout prolongée
- Déplacements sur plusieurs sites au cours de la journée
- Port de vêtements adaptés et d’EPI
- Entretien des salles des fêtes
- Ouvertures et fermetures des salles selon planning
- Accueil des usagers locataires des salles et remise des clefs
- Réalisation de l’état des lieux d’entrée et sortie des salles des fêtes
- Veille sur l’état des salles et du matériel
- Contrôle du stock des fournitures et produits d’entretien
Conditions d’exercice :
- Travail seul ou en équipe
- Station debout prolongée
- Déplacements sur plusieurs sites au cours de la journée
- Port de vêtements adaptés et d’EPI
Profils recherchés
Savoirs :
- Règles d’hygiène et sécurité au travail
- Règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels
- Principes du tri sélectif et du développement durable
- Gestes et postures permettant de prévenir des troubles musculo-squelettiques
- Techniques de bases de vidage et nettoyage
- Produits d’entretien et conditions d’utilisation
- Types de toxicité des produits d’entretien
- Locaux de la collectivité
- Techniques d’écoute et de communication
- Règles de base en orthographe et grammaire
Savoirs-faire :
- Nettoyer des vitreries
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les consignes de sécurité
- Respecter les techniques et protocole d’entretien
- Utiliser le matériel de nettoyage
- Remonter les informations au responsable
- Opérer le tri sélectif
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs
- Détecter les anomalies et/ ou dysfonctionnements et les signaler
- Organiser le travail en fonction du planning de réservation
- Respecter les règles d’accueil du public et de courtoisie
- S’exprimer clairement
Savoir-être :
- Autonome
- Travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Organisation et rigueur
- Discrétion professionnelle
- Règles d’hygiène et sécurité au travail
- Règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels
- Principes du tri sélectif et du développement durable
- Gestes et postures permettant de prévenir des troubles musculo-squelettiques
- Techniques de bases de vidage et nettoyage
- Produits d’entretien et conditions d’utilisation
- Types de toxicité des produits d’entretien
- Locaux de la collectivité
- Techniques d’écoute et de communication
- Règles de base en orthographe et grammaire
Savoirs-faire :
- Nettoyer des vitreries
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les consignes de sécurité
- Respecter les techniques et protocole d’entretien
- Utiliser le matériel de nettoyage
- Remonter les informations au responsable
- Opérer le tri sélectif
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs
- Détecter les anomalies et/ ou dysfonctionnements et les signaler
- Organiser le travail en fonction du planning de réservation
- Respecter les règles d’accueil du public et de courtoisie
- S’exprimer clairement
Savoir-être :
- Autonome
- Travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Organisation et rigueur
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
- Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
- Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.