Agent d'entretien (f/h)
Offre n° O059260626001001
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 83 rue de la Mairie - CS 80836, Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d’agent d’entretien est disponible à la direction des sports.
Base 39h00 hebdomadaire, du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et de 15h00 à 17h00 + le samedi de 9h à 12h (1/2)
Selon le calendrier et l’occupation des salles, la répartition des heures peut évoluer.
Travail parfois le soir, le week-end ou les jours fériés en fonction du programme des manifestations.
L’agent peut être amené à assurer le remplacement d’un agent d’une des salles gérées par la direction.
Participer aux événements de la direction des sports
Base 39h00 hebdomadaire, du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et de 15h00 à 17h00 + le samedi de 9h à 12h (1/2)
Selon le calendrier et l’occupation des salles, la répartition des heures peut évoluer.
Travail parfois le soir, le week-end ou les jours fériés en fonction du programme des manifestations.
L’agent peut être amené à assurer le remplacement d’un agent d’une des salles gérées par la direction.
Participer aux événements de la direction des sports
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien des locaux :
−
Organiser son travail en fonction du planning d’occupation et des consignes
−
Manipuler des matériels et des machines
−
Effectuer le choix et le dosage des produits
−
Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux
−
Gérer les stocks de produits
Trier et évacuer les déchets :
−
Changer les sacs poubelle
−
Sensibiliser au tri sélectif
−
Sortir et rentrer les containers
−
Laver les containers
Participer à l’organisation matérielle des manifestations et des activités :
−
Recueillir les besoins en matériel
−
Analyser les demandes et les besoins des organisateurs
−
Identifier le matériel demandé
−
Implanter et régler les matériels
−
Manutentionner le matériel
Effectuer l’accueil des différents intervenants :
−
Recevoir les différents intervenants
−
Accompagner l’usager
−
Expliquer le fonctionnement de l’équipement et des matériels
−
Orienter et renseigner
Réaliser des petits travaux d’entretien et de maintenance :
−
Réaliser des petits travaux de maintenance en fonction des désordres constatés
−
Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Entretenir les abords de l’équipement :
−
Rendre accessible les équipements
−
Procéder au déneigement, au salage et au ramassage des feuilles mortes
Participer à la sécurisation de l’équipement :
−
Rappeler le règlement intérieur et les règles de sécurité
−
Ouvrir et fermer les portes (gestion des clefs)
−
Organiser son travail en fonction du planning d’occupation et des consignes
−
Manipuler des matériels et des machines
−
Effectuer le choix et le dosage des produits
−
Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux
−
Gérer les stocks de produits
Trier et évacuer les déchets :
−
Changer les sacs poubelle
−
Sensibiliser au tri sélectif
−
Sortir et rentrer les containers
−
Laver les containers
Participer à l’organisation matérielle des manifestations et des activités :
−
Recueillir les besoins en matériel
−
Analyser les demandes et les besoins des organisateurs
−
Identifier le matériel demandé
−
Implanter et régler les matériels
−
Manutentionner le matériel
Effectuer l’accueil des différents intervenants :
−
Recevoir les différents intervenants
−
Accompagner l’usager
−
Expliquer le fonctionnement de l’équipement et des matériels
−
Orienter et renseigner
Réaliser des petits travaux d’entretien et de maintenance :
−
Réaliser des petits travaux de maintenance en fonction des désordres constatés
−
Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Entretenir les abords de l’équipement :
−
Rendre accessible les équipements
−
Procéder au déneigement, au salage et au ramassage des feuilles mortes
Participer à la sécurisation de l’équipement :
−
Rappeler le règlement intérieur et les règles de sécurité
−
Ouvrir et fermer les portes (gestion des clefs)
Profils recherchés
SAVOIRS
-
Capacité à s’adapter au changement de missions.
-
Permis B souhaité.
-
Port de la tenue de travail obligatoire,
SAVOIR-FAIRE
-
Organiser l’entretien des différentes zones et surfaces rencontrées
-
Manipuler des produits d’entretien. Gestion des dosages
-
Qualité de bricoleur
SAVOIR-ÊTRE
-
Sens de l’accueil, discrétion et confidentialité,
-
Polyvalence, rigueur, autonomie, initiative,
-
Selon missions : Travail en équipe et/ou Autonomie dans le travail,
-
Sens du service public
-
Investissement et disponibilité,
-
Capacité à s’adapter au changement de missions.
-
Permis B souhaité.
-
Port de la tenue de travail obligatoire,
SAVOIR-FAIRE
-
Organiser l’entretien des différentes zones et surfaces rencontrées
-
Manipuler des produits d’entretien. Gestion des dosages
-
Qualité de bricoleur
SAVOIR-ÊTRE
-
Sens de l’accueil, discrétion et confidentialité,
-
Polyvalence, rigueur, autonomie, initiative,
-
Selon missions : Travail en équipe et/ou Autonomie dans le travail,
-
Sens du service public
-
Investissement et disponibilité,
Contact et modalités de candidature
Contact
Stéphane DEBOVE, Directeur du service des sports – 03.27.93.58.97
Informations complémentaires
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Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet : Pratique / Offre d’emploi / Postuler / Choisir la référence de l’annonce / Spor_AT_000585_2607
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.