Enseignant de Violon
Offre n° O059260630002663
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 grand place, Saint-Amand-les-Eaux (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Enseignement du violon dans le cadre du projet pédagogique de l’école et des programmes officiels (10h30/s) et participation à l'orchestre symphonique (1h30/s)
Missions / conditions d'exercice
1) Enseignement du violon : 10h30 hebdomadaires
• Assurer l’enseignement du violon auprès d’élèves de différents âges et niveaux : suivi, orientation, évaluation. Participer aux réunions pédagogiques.
• Contribuer au projet pédagogique et artistique de l’école.
• Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe enseignante.
• Participer activement à la vie musicale de l’établissement : faire rayonner sa classe et l’école sur le territoire.
• Responsable du parc instrumental de la classe de violon.
• Mener des actions de sensibilisation à la musique et au violon en fonction du besoin du service.
• Élaborer et mettre en œuvre une pédagogie adaptée aux objectifs et au parcours de chaque élève.
• Préparer les élèves aux évaluations, auditions, concerts et examens.
• Encourager la pratique collective dès les premières années d’apprentissage.
2) Orchestre symphonique : 1h30 hebdomadaire
• Jouer au sein de l’orchestre aux côtés des élèves afin de les accompagner, les soutenir et contribuer à leur progression artistique.
• Participer à la préparation musicale des projets orchestraux en lien avec la direction et les autres enseignants.
• Favoriser le développement de la musique d’ensemble et l’autonomie des élèves.
• Assurer l’enseignement du violon auprès d’élèves de différents âges et niveaux : suivi, orientation, évaluation. Participer aux réunions pédagogiques.
• Contribuer au projet pédagogique et artistique de l’école.
• Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe enseignante.
• Participer activement à la vie musicale de l’établissement : faire rayonner sa classe et l’école sur le territoire.
• Responsable du parc instrumental de la classe de violon.
• Mener des actions de sensibilisation à la musique et au violon en fonction du besoin du service.
• Élaborer et mettre en œuvre une pédagogie adaptée aux objectifs et au parcours de chaque élève.
• Préparer les élèves aux évaluations, auditions, concerts et examens.
• Encourager la pratique collective dès les premières années d’apprentissage.
2) Orchestre symphonique : 1h30 hebdomadaire
• Jouer au sein de l’orchestre aux côtés des élèves afin de les accompagner, les soutenir et contribuer à leur progression artistique.
• Participer à la préparation musicale des projets orchestraux en lien avec la direction et les autres enseignants.
• Favoriser le développement de la musique d’ensemble et l’autonomie des élèves.
Profils recherchés
• Titulaire du Diplôme d’État de professeur de musique ou du Diplôme d’Études Musicales.
• Solides compétences artistiques et pédagogiques
• Pratique instrumentale
• Culture générale des disciplines enseignées
• Connaissance des enjeux de l’enseignement artistique
• Connaissance du répertoire pédagogique du violon et des pratiques collectives.
• Capacité à mener un travail collectif et à s’investir dans les projets de l’établissement.
• Adaptabilité des méthodes pédagogiques en fonction des publics
• Sens de l’organisation et qualités relationnelles.
• Disponibilité, bienveillance, esprit d’équipe, sens du service public.
• Solides compétences artistiques et pédagogiques
• Pratique instrumentale
• Culture générale des disciplines enseignées
• Connaissance des enjeux de l’enseignement artistique
• Connaissance du répertoire pédagogique du violon et des pratiques collectives.
• Capacité à mener un travail collectif et à s’investir dans les projets de l’établissement.
• Adaptabilité des méthodes pédagogiques en fonction des publics
• Sens de l’organisation et qualités relationnelles.
• Disponibilité, bienveillance, esprit d’équipe, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327224812
Informations complémentaires
Seule commune thermale au nord de Paris, Saint-Amand-les-Eaux (16500 habitants) est une commune-centre au sein d'un
bassin de population de 50 000 habitants. Chef-lieu de canton, Ville d'art et d'histoire, la Ville de Saint-Amand-les-Eaux est riche
d'un tissu économique, associatif et sportif de haut niveau. La présence sur son territoire d'un établissement thermal (10 000
curistes an) et d'un casino, classé dans les 10 premiers français, lui assure une visibilité et un rayonnement régionaux.
La lettre de motivation et le CV doivent être adressés à: M. le Maire 65,Grand'Place CS30209 59734 SAINT-AMAND -LESEAUX Cedex ou par mail à drh@saint-amand-les-eaux.fr
bassin de population de 50 000 habitants. Chef-lieu de canton, Ville d'art et d'histoire, la Ville de Saint-Amand-les-Eaux est riche
d'un tissu économique, associatif et sportif de haut niveau. La présence sur son territoire d'un établissement thermal (10 000
curistes an) et d'un casino, classé dans les 10 premiers français, lui assure une visibilité et un rayonnement régionaux.
La lettre de motivation et le CV doivent être adressés à: M. le Maire 65,Grand'Place CS30209 59734 SAINT-AMAND -LESEAUX Cedex ou par mail à drh@saint-amand-les-eaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.