Responsable du service Orientation et Coaching F/H
Offre n° O059260701000078
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Docteur Pierre Forest, Maubeuge (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Maisons Nord Emploi (MNE) sont chargées de la mise en œuvre de la stratégie de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes au sein de la Direction du Retour à l’Emploi (DRE).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la MNE de l'Avesnois-Cambrésis, le responsable du service "Orientation et Coaching" de l'Avesnois contribue à :
-,Assurer le cadre d'intervention des différents parcours dans lequel s'inscrivent les allocataires du RSA (primo, rebond vers l'emploi, jeunes) ;
- Piloter l'activité des coaches en s'assurant de la qualité de l'accompagnement, et de l'utilisation des outils de suivi et de leurs évolutions ;
- Organiser le traitement des demandes en provenance de la plateforme téléphonique commune aux MNE et du portail NordServices ;
- Développer une culture de transversalité avec les autres services de la MNE et participer aux opérations " Réussir sans Attendre".
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire
- Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titre repas ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
- Frais de déplacement remboursés sur justificatifs
-,Assurer le cadre d'intervention des différents parcours dans lequel s'inscrivent les allocataires du RSA (primo, rebond vers l'emploi, jeunes) ;
- Piloter l'activité des coaches en s'assurant de la qualité de l'accompagnement, et de l'utilisation des outils de suivi et de leurs évolutions ;
- Organiser le traitement des demandes en provenance de la plateforme téléphonique commune aux MNE et du portail NordServices ;
- Développer une culture de transversalité avec les autres services de la MNE et participer aux opérations " Réussir sans Attendre".
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire
- Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titre repas ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
- Frais de déplacement remboursés sur justificatifs
Profils recherchés
- Expérimenté(e) sur une fonction d'encadrement ;
- Attiré(e) par l'insertion professionnelle et ses grands enjeux territoriaux ;
- Capable de travailler en situations complexes et dans des contextes d'urgences et d'imprévus ;
- Informé(e) des grandes orientations politiques du Département du Nord ainsi que des politiques et acteurs socio-économiques des dispositifs d'emploi et d'insertion.
- Attiré(e) par l'insertion professionnelle et ses grands enjeux territoriaux ;
- Capable de travailler en situations complexes et dans des contextes d'urgences et d'imprévus ;
- Informé(e) des grandes orientations politiques du Département du Nord ainsi que des politiques et acteurs socio-économiques des dispositifs d'emploi et d'insertion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.