Contribuer à l’amélioration du cadre de vie en veillant à transmettre tout dysfonctionnement observé sur le territoire communal et avoir la capacité d’être force de proposition pour y remédier.
De favoriser le lien social au travers d’une présence bienveillante sur le territoire communal et plus particulièrement auprès de personnes âgées.
De favoriser les relations entre les acteurs du quartier en les mobilisant sur le montage d’évènements communs fédérateurs.
Dans le cadre des grands projets urbains, d’anticiper les futures modalités de gestion du quartier dès la conception des projets de limiter les nuisances pour les habitants durant la phase de travaux et d’adapter les modalités de gestion du quartier renouvelé en fonction des usages et des besoins des habitants.
Animer les réseaux des acteurs en organisant les ateliers et les groupes de travail sur les volets fondamentaux du volet de la GUSP avec les habitants et les partenaires institutionnels.
Etablir les bilans annuels et intermédiaires, veille au reporting et met en œuvre l’ensemble des outils de suivi et d’évaluation de la GUSP. (gestion urbaine et sociale de proximité).