Apprenti(e) en maintenance / énergie des bâtiments (H/F)
Offre n° O059260703001328
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
EPCI
Lieu de travail
Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin, Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DOUAISIS AGGLO déploie de nombreux projets sur son territoire. Afin d’accompagner la gestion et la maintenance d’un patrimoine bâti de 30 bâtiments répartis sur environ 47000 m², DOUAISIS AGGLO recrute un(e) Apprenti(e) en maintenance / énergie des bâtiments.
Au sein de la Direction Bâtiments et Energie, sous l’autorité du Directeur, vous serez accompagné(e) dans la découverte et l’apprentissage des missions liées à la maintenance et à l’exploitation des installations techniques du patrimoine communautaire, notamment dans les domaines des fluides (électricité, chauffage, eau chaude sanitaire, ventilation) et de la sécurité (incendie, intrusion…).
Vous participerez progressivement au suivi des entretiens programmés, des interventions de maintenance, à la gestion des dépannages et aux renouvellements d’équipements.
Vous serez associé(e) au suivi des obligations réglementaires applicables aux établissements recevant du public (ERP), notamment les contrôles et vérifications périodiques, ainsi qu’au suivi des actions correctives associées.
Au sein de la Direction Bâtiments et Energie, sous l’autorité du Directeur, vous serez accompagné(e) dans la découverte et l’apprentissage des missions liées à la maintenance et à l’exploitation des installations techniques du patrimoine communautaire, notamment dans les domaines des fluides (électricité, chauffage, eau chaude sanitaire, ventilation) et de la sécurité (incendie, intrusion…).
Vous participerez progressivement au suivi des entretiens programmés, des interventions de maintenance, à la gestion des dépannages et aux renouvellements d’équipements.
Vous serez associé(e) au suivi des obligations réglementaires applicables aux établissements recevant du public (ERP), notamment les contrôles et vérifications périodiques, ainsi qu’au suivi des actions correctives associées.
Missions / conditions d'exercice
=> Organisation et animation de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments :
- Accompagner le suivi des dépannages liés aux fluides et à la sécurité : premiers constats, transmission des informations, sollicitation des intervenants, suivi des premières actions correctives sur les équipements (chauffage, électricité, alarmes intrusion et incendie…),
- Participer à l’organisation et au suivi des contrôles et vérifications périodiques obligatoires (CVPO), en lien avec les intervenants et les utilisateurs,
- Participer au suivi des observations issues des vérifications périodiques et à la préparation des actions correctives associées.
- Participer à la mise à jour des registres de sécurité et des documents de suivi des bâtiments,
- Contribuer à la collecte et au classement des rapports et bons d’intervention des prestataires,
- Participer avec l’équipe au suivi du marché d’exploitation des installations thermiques (chauffage, Ecs, ventilation, adoucisseur, légionelles, GTC..)
=> Participation à la valorisation du patrimoine :
- Contribuer au suivi de l’état du patrimoine dans son domaine d’intervention et participer à l’identification des besoins de maintenance ou d’amélioration,
- Participer à l’analyse de pistes d’amélioration techniques, énergétiques ou fonctionnelles, et formuler des propositions en appui de l’équipe,
- Être associé(e) au suivi de certaines opérations de maintenance ou d’amélioration : préparation technique, suivi des interventions, appui au contrôle d’exécution et participation aux réceptions, selon le niveau d’autonomie acquis au cours de l’apprentissage,
- Renseigner les indicateurs de pilotage et tableaux de bords
=> Participer à la gestion financière :
- Participer à l’établissement et au suivi des devis, suivi administratif et financier
- Participer au contrôle des pièces administratives
- Assurer le suivi des consommations fluides (eau, gaz, chauffage urbain, électricité)
=> Participer à la gestion de la commande publique :
- Participer à la préparation de pièces techniques simples dans le cadre de consultations ou marchés,
- Être sensibilisé(e) aux procédures de commande publique applicables aux collectivités,
- Contribuer au suivi administratif et technique de l’exécution de certaines prestations
=> Participer à la gestion documentaire :
- Mettre à jour les bases de données,
- Participer à la veille documentaire et réglementaire dans les domaines liés aux fluides et à la sécurité.
- Accompagner le suivi des dépannages liés aux fluides et à la sécurité : premiers constats, transmission des informations, sollicitation des intervenants, suivi des premières actions correctives sur les équipements (chauffage, électricité, alarmes intrusion et incendie…),
- Participer à l’organisation et au suivi des contrôles et vérifications périodiques obligatoires (CVPO), en lien avec les intervenants et les utilisateurs,
- Participer au suivi des observations issues des vérifications périodiques et à la préparation des actions correctives associées.
- Participer à la mise à jour des registres de sécurité et des documents de suivi des bâtiments,
- Contribuer à la collecte et au classement des rapports et bons d’intervention des prestataires,
- Participer avec l’équipe au suivi du marché d’exploitation des installations thermiques (chauffage, Ecs, ventilation, adoucisseur, légionelles, GTC..)
=> Participation à la valorisation du patrimoine :
- Contribuer au suivi de l’état du patrimoine dans son domaine d’intervention et participer à l’identification des besoins de maintenance ou d’amélioration,
- Participer à l’analyse de pistes d’amélioration techniques, énergétiques ou fonctionnelles, et formuler des propositions en appui de l’équipe,
- Être associé(e) au suivi de certaines opérations de maintenance ou d’amélioration : préparation technique, suivi des interventions, appui au contrôle d’exécution et participation aux réceptions, selon le niveau d’autonomie acquis au cours de l’apprentissage,
- Renseigner les indicateurs de pilotage et tableaux de bords
=> Participer à la gestion financière :
- Participer à l’établissement et au suivi des devis, suivi administratif et financier
- Participer au contrôle des pièces administratives
- Assurer le suivi des consommations fluides (eau, gaz, chauffage urbain, électricité)
=> Participer à la gestion de la commande publique :
- Participer à la préparation de pièces techniques simples dans le cadre de consultations ou marchés,
- Être sensibilisé(e) aux procédures de commande publique applicables aux collectivités,
- Contribuer au suivi administratif et technique de l’exécution de certaines prestations
=> Participer à la gestion documentaire :
- Mettre à jour les bases de données,
- Participer à la veille documentaire et réglementaire dans les domaines liés aux fluides et à la sécurité.
Profils recherchés
Compétences requises :
Vous préparez à la rentrée prochaine une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du bâtiment, de la maintenance, de l’énergie ou des fluides (ex. BTS Fluides, énergies, domotique - Option A : Génie climatique et fluidique ; BTS Fluides, énergies, domotique - Option C : Domotique et bâtiments communicants)
Des connaissances de base dans un ou plusieurs des domaines suivants seraient appréciées : chauffage / ventilation / climatisation, électricité, maintenance des équipements techniques, sécurité incendie, réglementation technique des bâtiments.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre curiosité,
- votre rigueur,
- votre sens de l’organisation,
- votre capacité à travailler en équipe,
- votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés,
- votre envie d’apprendre et de monter en compétences progressivement,
- votre intérêt à comprendre comment fonctionnent les installations techniques
Une première expérience (stage, alternance) dans le domaine du bâtiment ou de la maintenance serait un plus.
Durée du contrat : 1 ou 2 ans selon le niveau
Rémunération :
Rémunération selon la réglementation en vigueur applicable aux apprentis.
Vous préparez à la rentrée prochaine une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du bâtiment, de la maintenance, de l’énergie ou des fluides (ex. BTS Fluides, énergies, domotique - Option A : Génie climatique et fluidique ; BTS Fluides, énergies, domotique - Option C : Domotique et bâtiments communicants)
Des connaissances de base dans un ou plusieurs des domaines suivants seraient appréciées : chauffage / ventilation / climatisation, électricité, maintenance des équipements techniques, sécurité incendie, réglementation technique des bâtiments.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre curiosité,
- votre rigueur,
- votre sens de l’organisation,
- votre capacité à travailler en équipe,
- votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés,
- votre envie d’apprendre et de monter en compétences progressivement,
- votre intérêt à comprendre comment fonctionnent les installations techniques
Une première expérience (stage, alternance) dans le domaine du bâtiment ou de la maintenance serait un plus.
Durée du contrat : 1 ou 2 ans selon le niveau
Rémunération :
Rémunération selon la réglementation en vigueur applicable aux apprentis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327998989
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV à l’attention de M. Christian POIRET via le lien de candidature ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.