AIDE SOIGNANT
Offre n° O059260706002108
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SIVU gére 2 EHPAD, 2 accueil de jour, 2 résidences autonomie et un SPASAD (soins et services au domicile des personnes âgées).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- Rue Pierre Brossolette, Aulnoy-lez-Valenciennes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
07/08/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de structure, du cadre de santé, l'aide-soignant(e) dispense en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il/elle contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle de soins.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer les résidents et leur entourage.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort : aider et accompagner aux activités quotidiennes.
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche.
- Assister à la prise des repas, vérifier le plateau repas et prévenir les troubles de déglutition.
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonction afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents.
Vérifier la prise des médicaments présentés sous forme non injectable.
- Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident.
- Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le mettre en oeuvre.
- Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage.
- Accompagner les résidents enfin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès.
- Participer aux réunions de service, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires.
- Initier et mettre en oeuvre des animations.
- Participation à la vie sociale des résidents
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort : aider et accompagner aux activités quotidiennes.
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche.
- Assister à la prise des repas, vérifier le plateau repas et prévenir les troubles de déglutition.
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonction afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents.
Vérifier la prise des médicaments présentés sous forme non injectable.
- Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident.
- Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le mettre en oeuvre.
- Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage.
- Accompagner les résidents enfin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès.
- Participer aux réunions de service, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires.
- Initier et mettre en oeuvre des animations.
- Participation à la vie sociale des résidents
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Charte de la personne âgée.
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques et de la bienveillance.
- Maîtrise des protocoles de bio- nettoyage et des précautions standard en hygiène0
- Connaissance des consignes de sécurité.
- Anatomie, physiologie.
- Techniques et protocoles de soins.
- Communication et relation d'aide.
- Ethique et déontologie.
- Techniques de manutention.- Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD.
- Connaissances des outils interne.
SAVOIR FAIRE :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse.
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Mettre en pratique les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins.
- Appliquer les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
- Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide.
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
- Transmettre son savoir Professionnel aux stagiaires et aux nouveau agents.
SAVOIR ETRE :
- Respect des règles professionnelles et du code de déontologie.
- Respect d'autrui.
- Respect des consignes.
- Sens des responsabilités.
- Capacité d'écoute et discrétion.
- Esprit d'équipe.
- Disponibilité, dynamisme.
- Sens de l'organisation : rigueur, efficacité, adaptabilité, autonomie et ponctualité.
- Charte de la personne âgée.
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques et de la bienveillance.
- Maîtrise des protocoles de bio- nettoyage et des précautions standard en hygiène0
- Connaissance des consignes de sécurité.
- Anatomie, physiologie.
- Techniques et protocoles de soins.
- Communication et relation d'aide.
- Ethique et déontologie.
- Techniques de manutention.- Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD.
- Connaissances des outils interne.
SAVOIR FAIRE :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse.
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Mettre en pratique les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins.
- Appliquer les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
- Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide.
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
- Transmettre son savoir Professionnel aux stagiaires et aux nouveau agents.
SAVOIR ETRE :
- Respect des règles professionnelles et du code de déontologie.
- Respect d'autrui.
- Respect des consignes.
- Sens des responsabilités.
- Capacité d'écoute et discrétion.
- Esprit d'équipe.
- Disponibilité, dynamisme.
- Sens de l'organisation : rigueur, efficacité, adaptabilité, autonomie et ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoie d'une lettre de motivation et d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.