Agent Technique "Cimetière"
Offre n° O059260707001600
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à une encablure du centre de l’agglomération, la ville de Cappelle la Grande dénombre plus de 8 000 habitants. Dans un contexte économique local en plein essor, la ville accueillera d’ici 2030 plus de 500 nouvelles constructions de logements. Son cœur de ville est depuis le 1er janvier 2024 classé en quartier prioritaire politique de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue de la mairie, Cappelle-la-Grande (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du directeur du pôle Technique, vous contribuez à l'entretien, à l'accueil des usagers et au bon fonctionnement du cimetière, dans le respect de la réglementation funéraire et des règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien courant et la propreté du cimetière (désherbage, balayage, ramassage des déchets, entretien des allées et des espaces verts),
Participer aux opérations funéraires en lien avec les entreprises de pompes funèbres et les familles,
Veiller à l'entretien des équipements, du matériel et des locaux affectés au service,
Effectuer de petits travaux de maçonnerie funéraire et d'entretien des infrastructures du cimetière,
Contrôler l'état général du cimetière et signaler toute anomalie ou dégradation,
Accueillir, orienter et renseigner les administrés avec discrétion et bienveillance,
Participer à la gestion des concessions (repérage, suivi, affichage réglementaire) en appui au service d’état civil de la commune,
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Dans un souci de polyvalence et de continuité du service, vous participerez, selon les besoins, au renfort de l'équipe technique lors des événements organisés par la commune
Participer aux opérations funéraires en lien avec les entreprises de pompes funèbres et les familles,
Veiller à l'entretien des équipements, du matériel et des locaux affectés au service,
Effectuer de petits travaux de maçonnerie funéraire et d'entretien des infrastructures du cimetière,
Contrôler l'état général du cimetière et signaler toute anomalie ou dégradation,
Accueillir, orienter et renseigner les administrés avec discrétion et bienveillance,
Participer à la gestion des concessions (repérage, suivi, affichage réglementaire) en appui au service d’état civil de la commune,
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Dans un souci de polyvalence et de continuité du service, vous participerez, selon les besoins, au renfort de l'équipe technique lors des événements organisés par la commune
Profils recherchés
Profil recherché :
Sens du service public, discrétion, respect et empathie,
Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques,
Capacité à travailler seul et en équipe,
Rigueur, autonomie, organisation et ponctualité,
Connaissance de la réglementation funéraire appréciée,
Maîtrise de l'utilisation du matériel d'entretien des espaces verts et des outils de chantier,
Des compétences en maçonnerie, travaux paysagers ou conduite d'engins seraient un atout,
Permis B indispensable
Condition d’exercice :
Poste à temps complet,
Travail en extérieur toute l'année,
Horaires pouvant être adaptés en fonction des nécessités de service et des opérations funéraires,
Port des équipements de protection individuelle obligatoire,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité liées aux activités funéraires
Sens du service public, discrétion, respect et empathie,
Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques,
Capacité à travailler seul et en équipe,
Rigueur, autonomie, organisation et ponctualité,
Connaissance de la réglementation funéraire appréciée,
Maîtrise de l'utilisation du matériel d'entretien des espaces verts et des outils de chantier,
Des compétences en maçonnerie, travaux paysagers ou conduite d'engins seraient un atout,
Permis B indispensable
Condition d’exercice :
Poste à temps complet,
Travail en extérieur toute l'année,
Horaires pouvant être adaptés en fonction des nécessités de service et des opérations funéraires,
Port des équipements de protection individuelle obligatoire,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité liées aux activités funéraires
Contact et modalités de candidature
Contact
0328649441
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre CV à l'attention de Monsieur GOKEL Julien, Maire de la Ville de Cappelle la Grande et y ajouter la mention RH26-10.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.