Assistant ressources humaines (h/f)
Offre n° O059260707001631
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
- 5 Route de Lourches, Douchy-les-Mines (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la mise en œuvre des processus de gestion des ressources humaines en assurant le suivi administratif du personnel (variable de paie, absences, logiciel de gestion du temps de travail, formation) et en apportant un appui opérationnel à la Directrice des Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la paie et des éléments variables
• Préparation des éléments variables de paie (grèves, astreintes, dimanches travaillés, télétravail, titres restaurant)
• Gestion des titres restaurant (états de paie, commandes)
Gestion des absences et de la santé au travail
• Gestion et suivi des arrêts maladie (saisie Kelio, déclarations Net-entreprises, suivi CNP, Collecteam)
• Constitution des dossiers de maintien de salaire
• Déclaration des accidents de travail (en appui de l’agent principalement en charge)
Gestion administrative du personnel
• Suivi et gestion des contrats des agents
• Réponse aux sollicitations des agents
• Rôle de correspondant Plurélya
Formation et développement des compétences en appui de l’agent principalement en charge
• Inscription des agents en formation
• Suivi administratif des formations
Gestion du temps de travail en appui de l’agent principalement en charge
• Suivi et correction des badgeages via le logiciel Kelio (oublis, anomalies)
• Gestion des congés et du Compte Épargne Temps (CET)
• Paramétrage
• Préparation des éléments variables de paie (grèves, astreintes, dimanches travaillés, télétravail, titres restaurant)
• Gestion des titres restaurant (états de paie, commandes)
Gestion des absences et de la santé au travail
• Gestion et suivi des arrêts maladie (saisie Kelio, déclarations Net-entreprises, suivi CNP, Collecteam)
• Constitution des dossiers de maintien de salaire
• Déclaration des accidents de travail (en appui de l’agent principalement en charge)
Gestion administrative du personnel
• Suivi et gestion des contrats des agents
• Réponse aux sollicitations des agents
• Rôle de correspondant Plurélya
Formation et développement des compétences en appui de l’agent principalement en charge
• Inscription des agents en formation
• Suivi administratif des formations
Gestion du temps de travail en appui de l’agent principalement en charge
• Suivi et correction des badgeages via le logiciel Kelio (oublis, anomalies)
• Gestion des congés et du Compte Épargne Temps (CET)
• Paramétrage
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
• Sens de la priorisation.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
• Maîtrise des outils spécifiques (Ciril RH, Net Entreprises, Kelio, CNP).
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Connaissances du statut de la Fonction Publique.
SAVOIR ETRE :
• Sens de la discrétion et de la confidentialité.
• Sens de l’organisation.
• Capacité d’adaptation.
• Sens de l’écoute.
• Respect de la hiérarchie.
• Sens de la priorisation.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
• Maîtrise des outils spécifiques (Ciril RH, Net Entreprises, Kelio, CNP).
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Connaissances du statut de la Fonction Publique.
SAVOIR ETRE :
• Sens de la discrétion et de la confidentialité.
• Sens de l’organisation.
• Capacité d’adaptation.
• Sens de l’écoute.
• Respect de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327437899
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à :
M. le Président du SIAVED
5 route de Lourches
59282 DOUCHY LES MINES
M. le Président du SIAVED
5 route de Lourches
59282 DOUCHY LES MINES
Adresse de l'employeur
Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - SIAVED
> - 5 Route de Lourches
59282 DOUCHY-LES-MINES
> - 5 Route de Lourches
59282 DOUCHY-LES-MINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.