AGENT D'ENTRETIEN ET DE CAISSE F/H
Offre n° O059260708001212
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue du Progrès, Hellemmes-Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
Vous intégrez la piscine municipale de la ville d'Hellemmes en qualité de cabinier sous régisseur sous la responsabilité de la responsable de la piscine.
À ce titre, vous contribuez à garantir la propreté de l'équipement, la qualité d'accueil des usagers ainsi que le respect du protocole de secours comme indiqué dans le plan d'organisation de la surveillance et des secours.
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des usagers :
· Accueillir, guider et renseigner les usagers.
· Appliquer et faire appliquer les consignes du règlement intérieur.
· Assurer la surveillance des espaces vestiaires et gérer les flux.
· Intervenir sur les problèmes de fonctionnement généraux : casiers, hygiène...
· Gérer des éventuels conflits avec les usagers.
Vous garantissez l'entretien de la piscine et des équipements sportifs :
· Maintien des équipements dans un état de propreté optimal.
· Maitrise des produits d'entretien et des outils : dosage et dangerosité.
· Manipulation des machines type mono-brosses.
· Respect des règles d'hygiène et de sécurité afférentes aux différentes structures.
· Vigilance quant au respect des règles d'utilisation des équipements sportifs.
Vous contribuez à la sécurité des usagers de la piscine :
· Connaissance et application du POSS (plan d'organisation de la surveillance et des secours).
· Mise en oeuvre des procédures de sécurité et intervention conformément à votre rôle en cas de nécessité.
Vous assurez la tenue de la régie de recettes :
· Respect des procédures établies par la Direction.
· Maitriser les procédures et techniques liées à une régie.
· Maitrise des logiciels informatiques courants de bureautique et de logiciel de caisse.
Conditions d'exercice (spécificités du poste) :
Poste situé à Hellemmes.
Horaires : Cycle de travail de 36h30 par semaine et travail un week-end sur deux (samedi après-midi et dimanche matin)
Uniforme : port de vêtements adaptés EPI
Travail dans un environnement chaud, humide, bruyant avec des manipulations de produits spécifiques.
- Un cycle de travail au choix : 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables »
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville de Lille avec des tarifs attractifs.
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
À ce titre, vous contribuez à garantir la propreté de l'équipement, la qualité d'accueil des usagers ainsi que le respect du protocole de secours comme indiqué dans le plan d'organisation de la surveillance et des secours.
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des usagers :
· Accueillir, guider et renseigner les usagers.
· Appliquer et faire appliquer les consignes du règlement intérieur.
· Assurer la surveillance des espaces vestiaires et gérer les flux.
· Intervenir sur les problèmes de fonctionnement généraux : casiers, hygiène...
· Gérer des éventuels conflits avec les usagers.
Vous garantissez l'entretien de la piscine et des équipements sportifs :
· Maintien des équipements dans un état de propreté optimal.
· Maitrise des produits d'entretien et des outils : dosage et dangerosité.
· Manipulation des machines type mono-brosses.
· Respect des règles d'hygiène et de sécurité afférentes aux différentes structures.
· Vigilance quant au respect des règles d'utilisation des équipements sportifs.
Vous contribuez à la sécurité des usagers de la piscine :
· Connaissance et application du POSS (plan d'organisation de la surveillance et des secours).
· Mise en oeuvre des procédures de sécurité et intervention conformément à votre rôle en cas de nécessité.
Vous assurez la tenue de la régie de recettes :
· Respect des procédures établies par la Direction.
· Maitriser les procédures et techniques liées à une régie.
· Maitrise des logiciels informatiques courants de bureautique et de logiciel de caisse.
Conditions d'exercice (spécificités du poste) :
Poste situé à Hellemmes.
Horaires : Cycle de travail de 36h30 par semaine et travail un week-end sur deux (samedi après-midi et dimanche matin)
Uniforme : port de vêtements adaptés EPI
Travail dans un environnement chaud, humide, bruyant avec des manipulations de produits spécifiques.
- Un cycle de travail au choix : 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables »
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville de Lille avec des tarifs attractifs.
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profils recherchés
Le profil idéal :
· Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous êtes reconnu pour votre sens du service public et votre aisance relationnelle.
· Vous maitriser les techniques, matériels et des produits d'entretien des espaces.
· Vous maitrisez les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
· Vous êtes sensibilisé aux bons gestes et postures de manutention adapté à cette activité.
· Vous connaissez et appliquer avec aisance les règles de base du tri.
· Vous faites preuves des qualités comportementales nécessaire pour le poste : Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, adaptabilité aux changements, flexibilité, réactivité, autonomie, polyvalence.
· Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous êtes reconnu pour votre sens du service public et votre aisance relationnelle.
· Vous maitriser les techniques, matériels et des produits d'entretien des espaces.
· Vous maitrisez les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
· Vous êtes sensibilisé aux bons gestes et postures de manutention adapté à cette activité.
· Vous connaissez et appliquer avec aisance les règles de base du tri.
· Vous faites preuves des qualités comportementales nécessaire pour le poste : Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, adaptabilité aux changements, flexibilité, réactivité, autonomie, polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Chargée de recrutement : S. Benhaddou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.