Agent technique en scolaire et périscolaire

Offre n° O059260709001032
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- rue de Verdun, Fromelles (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 21h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Réception des repas, temps de ménage, service de cantine, nettoyage cuisine et plonge, potentiellement accueil mercredi récréatif (ménage ).
Missions / conditions d'exercice
Temps de travail annualisé : 28h20mn par semaine scolaire les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi. Rémunération : 21.5/35.
Possibilité d'heures complémentaires.
Profils recherchés
Expérience sur nettoyage et normes restauration collective souhaitées. Expérience en milieu scolaire souhaitée. CAP petite enfance, BAFA ou diplôme équivalent avec une expérience significative en animation peut être un "plus".

Contact et modalités de candidature

Contact
0320502043
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION + CV

Adresser à Monsieur le Maire Rue de Verdun 59249 FROMELLES ou par mail à l'intention de Monsieur le Maire (mairie@fromelles.fr)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FROMELLES
> - rue de Verdun
59249 FROMELLES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.