Gestionnaire des équipements de protection individuelle et produits de 1er secours F/H
Offre n° O059260709001559
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quai de Goole, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe dynamique qu’est l’unité Achats Transversaux, et plus particulièrement la cellule E.P.I, vous prendrez en charge le domaine de la blanchisserie, le recyclage et la fin de vie des vêtements de travail, ainsi que le domaine des produits de 1ers secours Il vous sera demandé d’assurer la gestion totale des domaines tant sur le suivi, le contrôle et le traitement comptable.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
TRAITEMENT DU DOMAINE BLANCHISSERIE et RECYCLAGE, FIN DE VIE DES EPI
En relation étroite avec la gestionnaire d’achats, votre activité principale sera de :
- Assurer du bon déroulement de la prestation avec le prestataire,
- Procéder aux suivis des lavages des vêtements de travail,
- Tenir le tableau de bord des retraits et dépôts via un logiciel dédié, et un tableau de bord interne,
- Assurer le traitement comptable de la prestation (engagements et mandatements) sur l’outil métier ASTRE
Il vous sera aussi demandé de :
- Récupérer les EPI en fin de vie auprès du prestataire Blanchisserie ou des services,
- Déclasser les vêtements de travail usagés ou ayant atteint le nombre de lavages préconisé en les inscrivant sur le logiciel métier KIOSC EPI,
- En lien avec les magasiniers EPI, de les faire remplacer afin d’assurer aux agents une dotation complète
- Trouver les prestataires adhoc pour mettre en place le recyclage des EPI
- Tenir un tableau de bord interne de suivi
- TRAITEMENT DU DOMAINE PRODUITS DE 1ERS SECOURS
En relation étroite avec la DQVT, dans le cadre des premiers soins non médicaux, il vous sera demandé de :
-
- Assurer les commandes de produits de 1ers secours nécessaires aux réassorts des armoires à pharmacie et trousses de secours auprès du prestataire,
- Assurer le traitement comptable de la prestation (engagements et mandatements) sur l’outil métier ASTRE ;
Vos missions s’inscrivent dans la technicité demandée par le domaine de la protection des agents aux travail. Vous pourrez être amené(e) à renforcer l’équipe des magasiniers lors des pics d’activité sur de la gestion de stock par le biais du logiciel métier KIOSC EPI ; ainsi que suppléer la gestionnaire d’achats.
TRAITEMENT DU DOMAINE BLANCHISSERIE et RECYCLAGE, FIN DE VIE DES EPI
En relation étroite avec la gestionnaire d’achats, votre activité principale sera de :
- Assurer du bon déroulement de la prestation avec le prestataire,
- Procéder aux suivis des lavages des vêtements de travail,
- Tenir le tableau de bord des retraits et dépôts via un logiciel dédié, et un tableau de bord interne,
- Assurer le traitement comptable de la prestation (engagements et mandatements) sur l’outil métier ASTRE
Il vous sera aussi demandé de :
- Récupérer les EPI en fin de vie auprès du prestataire Blanchisserie ou des services,
- Déclasser les vêtements de travail usagés ou ayant atteint le nombre de lavages préconisé en les inscrivant sur le logiciel métier KIOSC EPI,
- En lien avec les magasiniers EPI, de les faire remplacer afin d’assurer aux agents une dotation complète
- Trouver les prestataires adhoc pour mettre en place le recyclage des EPI
- Tenir un tableau de bord interne de suivi
- TRAITEMENT DU DOMAINE PRODUITS DE 1ERS SECOURS
En relation étroite avec la DQVT, dans le cadre des premiers soins non médicaux, il vous sera demandé de :
-
- Assurer les commandes de produits de 1ers secours nécessaires aux réassorts des armoires à pharmacie et trousses de secours auprès du prestataire,
- Assurer le traitement comptable de la prestation (engagements et mandatements) sur l’outil métier ASTRE ;
Vos missions s’inscrivent dans la technicité demandée par le domaine de la protection des agents aux travail. Vous pourrez être amené(e) à renforcer l’équipe des magasiniers lors des pics d’activité sur de la gestion de stock par le biais du logiciel métier KIOSC EPI ; ainsi que suppléer la gestionnaire d’achats.
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissances/Savoirs faire :
-Compétences administratives
-Maîtrise des outils informatiques et capacités à s’adapter à de nouveaux logiciels métier
-Accueil physique et téléphonique
-Compétence en comptabilité et gestion budgétaire
Savoirs être :
-Sens de l’organisation et rigueur
-Sens de la confidentialité et discrétion
-Travail d’équipe et sens du travail en transversalité
- Autonomie
Connaissances/Savoirs faire :
-Compétences administratives
-Maîtrise des outils informatiques et capacités à s’adapter à de nouveaux logiciels métier
-Accueil physique et téléphonique
-Compétence en comptabilité et gestion budgétaire
Savoirs être :
-Sens de l’organisation et rigueur
-Sens de la confidentialité et discrétion
-Travail d’équipe et sens du travail en transversalité
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0328262569
Informations complémentaires
Environnement du poste :
Lieu : STAPS – Déplacements fréquents
Temps de travail : Temps plein
Filière : Administrative
Catégorie : B
Cadre d’emploi de rédacteur
Lieu : STAPS – Déplacements fréquents
Temps de travail : Temps plein
Filière : Administrative
Catégorie : B
Cadre d’emploi de rédacteur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.