Directeur(trice) adjoint de crèche
Offre n° O059260710001053
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 200 rue des Ferronniers - CS 80988, Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Un poste de Directeur/trice adjoint de crèche est disponible à la crèche des P’tits Binbins sous la responsabilité de la directrice de la crèche.
Vous assurez en collaboration avec la directrice, la gestion et le développement de la crèche en garantissant un service d’accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l’équipe.
Vous assurez en collaboration avec la directrice, la gestion et le développement de la crèche en garantissant un service d’accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et de leur famille :
- Participer au sein de l'équipe à la prise en charge quotidienne des enfants,
- Participer au suivi du développement des enfants, de leur bien-être quotidien, de leur sécurité,
- Répondre aux questions des familles, créer un climat de confiance et savoir les orienter en cas de besoin,
- Suivre les prescriptions médicales des enfants,
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement.
Gestion du personnel
- Organiser et animer le travail de l’équipe,
- Préparer et participer aux réunions en collaboration avec la directrice,
- Encadrer et former le personnel.
Gestion administrative et financière
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la structure,
- Veiller à la gestion des stocks et du matériel,
- Assurer le bon fonctionnement de la crèche en l’absence de la directrice.
- Participer au sein de l'équipe à la prise en charge quotidienne des enfants,
- Participer au suivi du développement des enfants, de leur bien-être quotidien, de leur sécurité,
- Répondre aux questions des familles, créer un climat de confiance et savoir les orienter en cas de besoin,
- Suivre les prescriptions médicales des enfants,
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement.
Gestion du personnel
- Organiser et animer le travail de l’équipe,
- Préparer et participer aux réunions en collaboration avec la directrice,
- Encadrer et former le personnel.
Gestion administrative et financière
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la structure,
- Veiller à la gestion des stocks et du matériel,
- Assurer le bon fonctionnement de la crèche en l’absence de la directrice.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier,
- Expérience similaire souhaitée,
- Utilisation de la bureautique, Word, Excel, intranet...
SAVOIR-FAIRE
- Qualités relationnelles (d’écoute, d’analyse, d’adaptation),
- Qualités oratoires, rédactionnelles et capacité de synthèse,
- Management opérationnel, capacité à fédérer et à accompagner dans la mise en œuvre des projets.
SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie et dynamisme,
- Rigueur, organisation et polyvalence,
- Travail en équipe et transversalité,
- Adaptabilité
- Représentation de l’institution
- Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier,
- Expérience similaire souhaitée,
- Utilisation de la bureautique, Word, Excel, intranet...
SAVOIR-FAIRE
- Qualités relationnelles (d’écoute, d’analyse, d’adaptation),
- Qualités oratoires, rédactionnelles et capacité de synthèse,
- Management opérationnel, capacité à fédérer et à accompagner dans la mise en œuvre des projets.
SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie et dynamisme,
- Rigueur, organisation et polyvalence,
- Travail en équipe et transversalité,
- Adaptabilité
- Représentation de l’institution
Contact et modalités de candidature
Contact
0327935839
Informations complémentaires
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Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet :
Pratique / Offre d’emploi / Choisir la référence de l’annonce / Binbins_Dir_Adj_000590_1008
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.