Agent d'entretien polyvalent des bâtiments communaux
Offre n° O059260710001787
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Bailleul (Nord (59))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Lille et Dunkerque, Bailleul est une ville, pleine de charme, de 15 000 habitants, avec une forte identité culturelle flamande. Elle offre un cadre de vie agréable, combinant les avantages de la campagne et les services de la ville. Ses nombreux équipements sportifs et culturels contribuent à son dynamisme et ses deux cents associations animent la vie de la ville et de ses trois principaux hameaux : La Crèche, le Steent’je et Outtersteene.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur de la Vie Associative, l’agent d’entretien polyvalent assure l’entretien, le nettoyage et l’hygiène des bâtiments communaux afin de garantir aux usagers et aux agents des locaux propres, sécurisés et accueillants :
• Assurer le nettoyage et l’entretien courant des bâtiments communaux, salles des fêtes et équipements sportifs.
• Nettoyer les sols, sanitaires, vitres, mobiliers et surfaces.
• Désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur.
• Approvisionner les consommables d’hygiène.
• Trier et évacuer les déchets.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Signaler les anomalies, dégradations ou dysfonctionnements constatés.
• Préparer les salles avant et après utilisation.
• Participer à la remise en état et au rangement des locaux.
• Utiliser le matériel et les produits adaptés aux surfaces.
• Appliquer les protocoles de nettoyage établis par la collectivité.
• Participer ponctuellement aux besoins logistiques des manifestations communales.
• Assurer une continuité de service en cas d’absence d’un collègue.
• Assurer le nettoyage et l’entretien courant des bâtiments communaux, salles des fêtes et équipements sportifs.
• Nettoyer les sols, sanitaires, vitres, mobiliers et surfaces.
• Désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur.
• Approvisionner les consommables d’hygiène.
• Trier et évacuer les déchets.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Signaler les anomalies, dégradations ou dysfonctionnements constatés.
• Préparer les salles avant et après utilisation.
• Participer à la remise en état et au rangement des locaux.
• Utiliser le matériel et les produits adaptés aux surfaces.
• Appliquer les protocoles de nettoyage établis par la collectivité.
• Participer ponctuellement aux besoins logistiques des manifestations communales.
• Assurer une continuité de service en cas d’absence d’un collègue.
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation.
• Notions de gestes et postures.
Savoir-faire
• Organiser son travail en autonomie.
• Utiliser le matériel d’entretien adapté.
• Respecter les consignes et protocoles d’entretien.
• Rendre compte des anomalies rencontrées.
Savoir-être
• Discrétion professionnelle.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Polyvalence et capacité d’adaptation.
• Esprit d’équipe et sens du service public.
• Ponctualité et autonomie.
• Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation.
• Notions de gestes et postures.
Savoir-faire
• Organiser son travail en autonomie.
• Utiliser le matériel d’entretien adapté.
• Respecter les consignes et protocoles d’entretien.
• Rendre compte des anomalies rencontrées.
Savoir-être
• Discrétion professionnelle.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Polyvalence et capacité d’adaptation.
• Esprit d’équipe et sens du service public.
• Ponctualité et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328500600
Informations complémentaires
Envoyez-nous votre candidature avant le
(CV et lettre de motivation)
Par email
recrutement@ville-bailleul.fr
Par courrier
Mairie de Bailleul
Service ressources humaines
Grand’Place Charles de Gaulle - BP 9
59270 Bailleul
(CV et lettre de motivation)
Par email
recrutement@ville-bailleul.fr
Par courrier
Mairie de Bailleul
Service ressources humaines
Grand’Place Charles de Gaulle - BP 9
59270 Bailleul
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.