Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O059260713000571
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place de l'Hôtel de Ville, Estaires (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Estaires (6 700 habitants) recherche un agent d'entretien polyvalent et encadrement pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’agent d’entretien polyvalent, vous serez amené(e) à :
- Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces (sols, mobiliers, sanitaires) selon les protocoles d’hygiène et de sécurité.
- Assurer le tri et l’évacuation des déchets en respectant les règles du tri sélectif et les consignes de sécurité.
- Contrôler la propreté des espaces et signaler les anomalies (dysfonctionnements, dégradations) aux responsables.
- Manipuler et entretenir le matériel (monobrosses, autolaveuses, aspirateurs, etc.) et les produits d’entretien en respectant les dosages et les normes.
- Appliquer les techniques spécifiques (décapage, protection des sols, shampooing des revêtements textiles) selon les besoins.
- Respecter les règles de sécurité (stockage des produits, port des EPI, signalement des risques) pour garantir un environnement sûr.
- Encadrer les enfants pendant les pauses méridiennes
- Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces (sols, mobiliers, sanitaires) selon les protocoles d’hygiène et de sécurité.
- Assurer le tri et l’évacuation des déchets en respectant les règles du tri sélectif et les consignes de sécurité.
- Contrôler la propreté des espaces et signaler les anomalies (dysfonctionnements, dégradations) aux responsables.
- Manipuler et entretenir le matériel (monobrosses, autolaveuses, aspirateurs, etc.) et les produits d’entretien en respectant les dosages et les normes.
- Appliquer les techniques spécifiques (décapage, protection des sols, shampooing des revêtements textiles) selon les besoins.
- Respecter les règles de sécurité (stockage des produits, port des EPI, signalement des risques) pour garantir un environnement sûr.
- Encadrer les enfants pendant les pauses méridiennes
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de nettoyage (balayage, lavage, aspiration, désinfection) et des produits adaptés.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation des détergents, tri des déchets, signalement des risques).
- Expérience dans l’utilisation de machines industrielles (autolaveuses, monobrosses, etc.) appréciée.
- Capacité à organiser son travail selon un planning et des consignes précises.
Savoir-être :
- Rigueur et sens du détail pour garantir la propreté des espaces.
- Autonomie et responsabilité dans l’exécution des tâches.
- Discrétion et respect des usagers lors des interventions en présence du public.
- Esprit d’équipe et relationnel pour collaborer avec les agents et les prestataires.
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens du service public
Diplômes/Expérience :
- Une expérience en entretien des locaux ou en milieu collectif (écoles, crèches, etc.) sera exigée
- Permis B apprécié pour les déplacements entre sites
- BAFA apprécié
- Maîtrise des techniques de nettoyage (balayage, lavage, aspiration, désinfection) et des produits adaptés.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation des détergents, tri des déchets, signalement des risques).
- Expérience dans l’utilisation de machines industrielles (autolaveuses, monobrosses, etc.) appréciée.
- Capacité à organiser son travail selon un planning et des consignes précises.
Savoir-être :
- Rigueur et sens du détail pour garantir la propreté des espaces.
- Autonomie et responsabilité dans l’exécution des tâches.
- Discrétion et respect des usagers lors des interventions en présence du public.
- Esprit d’équipe et relationnel pour collaborer avec les agents et les prestataires.
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens du service public
Diplômes/Expérience :
- Une expérience en entretien des locaux ou en milieu collectif (écoles, crèches, etc.) sera exigée
- Permis B apprécié pour les déplacements entre sites
- BAFA apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0328429560
Informations complémentaires
Envoyer lettre + CV à l'attention de Madame le maire par mail :
ressourceshumaines@ville-estaires.fr
ressourceshumaines@ville-estaires.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ESTAIRES
> - place de l'Hôtel de Ville
59940 ESTAIRES
> - place de l'Hôtel de Ville
59940 ESTAIRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.