Auxiliaire de puériculture
Offre n° O059260715001572
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de le quesnoy
ville fortifiée par vauban, située à 70 km de lille à proximité de valenciennes et maubeuge
5 000 habitants 130 agents - 100 hectares d'espaces verts et 38 000 m2 de bâtiments
ville fortifiée par vauban, située à 70 km de lille à proximité de valenciennes et maubeuge
5 000 habitants 130 agents - 100 hectares d'espaces verts et 38 000 m2 de bâtiments
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- rue du maréchal joffre, Le Quesnoy (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé d'assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants, de prévoir et animer des activités adaptées, de participer aux tâches courantes de l'établissement, de mettre en oeuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux ; identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, favoriser la socialisation du jeune enfant, établir une relation de confiance avec les parents, prendre en compte les demandes des parents en adéquation avec le projet d'établissement, contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et la hiérarchie, prendre en compte la diversité culturelle, communiquer avec la famille au quotidien.
- Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants : aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement, réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, répondre aux besoins alimentaires et de sommeil de l'enfant.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie: aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes eet comportements autonomes, adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure, accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants : aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement, réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, répondre aux besoins alimentaires et de sommeil de l'enfant.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie: aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes eet comportements autonomes, adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure, accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Savoirs : Notions de psychologie infantile, connaissance de l'environnement territorial, connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant, connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant, connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte, connaissances en matière d'hygiène et de sécurité.
Savoir faire: Techniques de soins et administration de médicaments sous prescription médicale, techniques éducatives, techniques d'entretien des locaux et du matériel, savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurer des transmissions écrites et orales dans une démarche de suivi.
Savoir être: Esprit d'équipe, fiabilité, autonomie et prise d'initiatives, adaptabilité, maîtrise de soi, capacités relationnelles, d'écoute, patience, rigueur et discrétion professionnelle.
Savoir faire: Techniques de soins et administration de médicaments sous prescription médicale, techniques éducatives, techniques d'entretien des locaux et du matériel, savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurer des transmissions écrites et orales dans une démarche de suivi.
Savoir être: Esprit d'équipe, fiabilité, autonomie et prise d'initiatives, adaptabilité, maîtrise de soi, capacités relationnelles, d'écoute, patience, rigueur et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327475550
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Mme le Maire
Hôtel de Ville, rue du Maréchal Joffre
59530 LE QUESNOY
ou par mail : secretariat@lequesnoy.fr
Hôtel de Ville, rue du Maréchal Joffre
59530 LE QUESNOY
ou par mail : secretariat@lequesnoy.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LE QUESNOY
>- rue du maréchal joffre
59530 Le quesnoy
>- rue du maréchal joffre
59530 Le quesnoy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.