Agent polyvalent d’entretien des locaux scolaires
Offre n° O059260715001637
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Parc Municipal Louis Delhaye - rue Henri Durre, Escautpont (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service, l’agent assure principalement l’entretien des locaux communaux, notamment des établissements scolaires, afin de garantir des espaces propres, accueillants et conformes aux exigences
d’hygiène et de sécurité. Il/elle réalise les opérations courantes de nettoyage et de remise en état des locaux.
En complément de ses missions d’entretien, l’agent vient renforcer les équipes de la restauration scolaire durant la pause méridienne, de 11h30 à 13h30, en participant au bon déroulement de ce temps d’accueil des enfants. Polyvalent(e) et disponible, il/elle contribue au bon fonctionnement quotidien des services municipaux.
d’hygiène et de sécurité. Il/elle réalise les opérations courantes de nettoyage et de remise en état des locaux.
En complément de ses missions d’entretien, l’agent vient renforcer les équipes de la restauration scolaire durant la pause méridienne, de 11h30 à 13h30, en participant au bon déroulement de ce temps d’accueil des enfants. Polyvalent(e) et disponible, il/elle contribue au bon fonctionnement quotidien des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de service, l’agent polyvalent d’entretien assure principalement l’entretien des locaux scolaires et participe, en complément de ses missions techniques, au bon déroulement de la pause méridienne au sein des établissements scolaires.
Missions principales : Entretien des locaux scolaires
Assurer l’entretien courant et le nettoyage des locaux scolaires et de leurs annexes.
Réaliser le nettoyage des salles de classe, sanitaires, circulations, bureaux et espaces communs.
Effectuer la désinfection des surfaces conformément aux protocoles d’hygiène en vigueur.
Assurer l’évacuation des déchets et le réapprovisionnement des consommables sanitaires.
Utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des règles de sécurité.
Repérer et signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés dans les locaux.
Mission complémentaire : Participation au fonctionnement du service de restauration scolaire
Participer à la surveillance des enfants pendant le temps méridien dans le respect des consignes données par le responsable de service.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité durant le temps de restauration.
Accompagner les enfants lors des déplacements liés au service.
Contribuer au bon déroulement du temps de repas en lien avec les équipes présentes.
La mission principale du poste demeure l’entretien des locaux scolaires, les interventions sur le temps méridien constituant une activité complémentaire nécessaire au fonctionnement du service public scolaire.
Missions principales : Entretien des locaux scolaires
Assurer l’entretien courant et le nettoyage des locaux scolaires et de leurs annexes.
Réaliser le nettoyage des salles de classe, sanitaires, circulations, bureaux et espaces communs.
Effectuer la désinfection des surfaces conformément aux protocoles d’hygiène en vigueur.
Assurer l’évacuation des déchets et le réapprovisionnement des consommables sanitaires.
Utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des règles de sécurité.
Repérer et signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés dans les locaux.
Mission complémentaire : Participation au fonctionnement du service de restauration scolaire
Participer à la surveillance des enfants pendant le temps méridien dans le respect des consignes données par le responsable de service.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité durant le temps de restauration.
Accompagner les enfants lors des déplacements liés au service.
Contribuer au bon déroulement du temps de repas en lien avec les équipes présentes.
La mission principale du poste demeure l’entretien des locaux scolaires, les interventions sur le temps méridien constituant une activité complémentaire nécessaire au fonctionnement du service public scolaire.
Profils recherchés
Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène.
Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation des produits d'entretien.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Bon relationnel avec les enfants et les équipes éducatives.
Discrétion et sens du service public.
Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation des produits d'entretien.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Bon relationnel avec les enfants et les équipes éducatives.
Discrétion et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.