Responsable d'unité électromécanique et automatismes
Offre n° O059260717001873
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadrer, conduire, planifier, animer et contrôler, conformément à la réglementation et aux
procédures, l’activité de son unité (équipe à technicité) et s’assurer de la qualité du service
rendu (sur des projets spécifiques) en lien avec les politiques publiques déclinées par la
Direction
procédures, l’activité de son unité (équipe à technicité) et s’assurer de la qualité du service
rendu (sur des projets spécifiques) en lien avec les politiques publiques déclinées par la
Direction
Missions / conditions d'exercice
Planifier et coordonner des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
Reconnaitre le terrain, faire un état des lieux avant travaux
Analyser la demande
Élaborer ou émettre un avis technique sur le dossier de projet avant diffusion au prestataire interne/externe (cahier des charges,
permis de construire, dossier PRO, etc...)
Réaliser les devis estimatifs dans le cadre du suivi de l'exécution budgétaire
Planifier les opérations sur un chantier
Coordonner les interventions éventuelles des concessionnaires
Contrôler les calendriers d'avancement de travaux
Contrôler les calendriers d'avancement de travaux
Piloter, coordonner et contrôler les interventions d'équipes d'ouvriers, internes ou externes
Guider les travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
Gérer les actions de fin de chantier
Assurer la réception des travaux
Contrôler la conformité des travaux exécutés par rapport aux prescriptions techniques
Contrôler les pièces relatives à l'exécution des chantiers et le dossier de recollement réalisé
Etre l'interlocuteur des services techniques des villes, des élus, des riverains,...
Recevoir les partenaire
contrôler et évaluer les travaux
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec clause techniques définies dans les marchés (CCTP, DCE, plans, etc...)
Rédiger des comptes rendus, les métrés contradictoires de travaux conformément à l'enveloppe budgétaire.
Renseigner les indicateurs et les tableaux de bord de suivi du projet
Réaliser les suivis analytiques financiers et quantitatifs des volumes posés (indicateurs d'activité)
Comparer la localisation des travaux du déclarant avec les ouvrages du réseau
Assurer la veille juridique liée à son activité
Diffuser l’information auprès de ses collaborateurs
Garantir et maitriser la gestion des risques important liés aux activités
Assumer la responsabilité juridique et pénale du poste et mobiliser son équipe autour de la sécurité
Elaborer des méthodes de travail
Mettre en place des procédures de compte-rendu d’activités (tableau de bord, rapport…)
Mettre en place des outils de contrôle et d’évaluation
Elaborer et /ou contrôler l’application des procédures internes
Contrôler et superviser la rédaction des documents et actes administratifs
Organiser, planifier et suivre des travaux sous-traités
Mettre en œuvre et gérer des programmes de diagnostic des installations,
Suivre le parc matériel spécifique à l’activité
Participer à l’optimisation dans la gestion de son patrimoine des postes de relèvement
Participer à l'identification des points noirs du réseau (y compris des postes de relèvement)
Gérer ses ressources humaines
Animer et piloter l’activité de son unité
Accompagner les nouveaux arrivants
Identifier les besoins en personnel, en compétences et en formation
Participer au dialogue social
Mettre en place et être responsable du respect des règles d’Hygiène et de Sécurité
Veiller au respect de la bonne utilisation des matériels et équipements
Gérer ses ressources financières
Définir avec son supérieur hiérarchique ses besoins financiers et procéder à l’exécution de son budget
Réaliser les devis dans le cadre des travaux externalisés
Gérer les engagements budgétaires, les bons de commandes, la validation des factures
Maitriser la bonne consommation de ses crédits
Contribuer à la définition de plans d'actions
Impulser, contribuer et participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de maitrise des effluents sur la Cud
Participer aux orientations sur le volet lutte contre les inondations sur le territoire
Assurer la mise en œuvre des composantes de projets de modernisation du parc de postes de relèvement
Piloter les projets de programmation et de télégestion sur le territoire
Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l’arbitrage de la hiérarchie
Formaliser des procédures
Décrire l’organisation et les modes opératoires
Optimiser les procédures et accompagner leur mise en œuvre
Veiller à l'amélioration continue des processus
Mesurer l’efficacité des processus
Concevoir des procédures d’évaluation, de conception et de mise en œuvre
Assurer la gestion du patrimoine
Participer à la gestion patrimoniale de la Direction
Mener un travail en transversalité avec la maitrise d’ouvrage pour constituer les programmes de travaux pluriannuels
Gérer les points noirs du réseau
Participer au déploiement de nouvelles technologies
Gestion du logiciel de gestion patrimoniale et de gestion des interventions en lien avec le SIG pour son unité
Participer aux projets de maitrise de la consommation électrique du parc de poste de relèvement
Gérer et optimiser les marchés et contrats de fourniture d’énergie (électricité, gaz naturel, chaleur) et d’eau
Gérer les marchés publics
Participer à la gestion de marchés publics (rédiger/valider les cahiers des charges, participer à la sélection des offres, contrôler
l’exécution du marché et attester du service fait
Reconnaitre le terrain, faire un état des lieux avant travaux
Analyser la demande
Élaborer ou émettre un avis technique sur le dossier de projet avant diffusion au prestataire interne/externe (cahier des charges,
permis de construire, dossier PRO, etc...)
Réaliser les devis estimatifs dans le cadre du suivi de l'exécution budgétaire
Planifier les opérations sur un chantier
Coordonner les interventions éventuelles des concessionnaires
Contrôler les calendriers d'avancement de travaux
Contrôler les calendriers d'avancement de travaux
Piloter, coordonner et contrôler les interventions d'équipes d'ouvriers, internes ou externes
Guider les travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
Gérer les actions de fin de chantier
Assurer la réception des travaux
Contrôler la conformité des travaux exécutés par rapport aux prescriptions techniques
Contrôler les pièces relatives à l'exécution des chantiers et le dossier de recollement réalisé
Etre l'interlocuteur des services techniques des villes, des élus, des riverains,...
Recevoir les partenaire
contrôler et évaluer les travaux
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec clause techniques définies dans les marchés (CCTP, DCE, plans, etc...)
Rédiger des comptes rendus, les métrés contradictoires de travaux conformément à l'enveloppe budgétaire.
Renseigner les indicateurs et les tableaux de bord de suivi du projet
Réaliser les suivis analytiques financiers et quantitatifs des volumes posés (indicateurs d'activité)
Comparer la localisation des travaux du déclarant avec les ouvrages du réseau
Assurer la veille juridique liée à son activité
Diffuser l’information auprès de ses collaborateurs
Garantir et maitriser la gestion des risques important liés aux activités
Assumer la responsabilité juridique et pénale du poste et mobiliser son équipe autour de la sécurité
Elaborer des méthodes de travail
Mettre en place des procédures de compte-rendu d’activités (tableau de bord, rapport…)
Mettre en place des outils de contrôle et d’évaluation
Elaborer et /ou contrôler l’application des procédures internes
Contrôler et superviser la rédaction des documents et actes administratifs
Organiser, planifier et suivre des travaux sous-traités
Mettre en œuvre et gérer des programmes de diagnostic des installations,
Suivre le parc matériel spécifique à l’activité
Participer à l’optimisation dans la gestion de son patrimoine des postes de relèvement
Participer à l'identification des points noirs du réseau (y compris des postes de relèvement)
Gérer ses ressources humaines
Animer et piloter l’activité de son unité
Accompagner les nouveaux arrivants
Identifier les besoins en personnel, en compétences et en formation
Participer au dialogue social
Mettre en place et être responsable du respect des règles d’Hygiène et de Sécurité
Veiller au respect de la bonne utilisation des matériels et équipements
Gérer ses ressources financières
Définir avec son supérieur hiérarchique ses besoins financiers et procéder à l’exécution de son budget
Réaliser les devis dans le cadre des travaux externalisés
Gérer les engagements budgétaires, les bons de commandes, la validation des factures
Maitriser la bonne consommation de ses crédits
Contribuer à la définition de plans d'actions
Impulser, contribuer et participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de maitrise des effluents sur la Cud
Participer aux orientations sur le volet lutte contre les inondations sur le territoire
Assurer la mise en œuvre des composantes de projets de modernisation du parc de postes de relèvement
Piloter les projets de programmation et de télégestion sur le territoire
Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l’arbitrage de la hiérarchie
Formaliser des procédures
Décrire l’organisation et les modes opératoires
Optimiser les procédures et accompagner leur mise en œuvre
Veiller à l'amélioration continue des processus
Mesurer l’efficacité des processus
Concevoir des procédures d’évaluation, de conception et de mise en œuvre
Assurer la gestion du patrimoine
Participer à la gestion patrimoniale de la Direction
Mener un travail en transversalité avec la maitrise d’ouvrage pour constituer les programmes de travaux pluriannuels
Gérer les points noirs du réseau
Participer au déploiement de nouvelles technologies
Gestion du logiciel de gestion patrimoniale et de gestion des interventions en lien avec le SIG pour son unité
Participer aux projets de maitrise de la consommation électrique du parc de poste de relèvement
Gérer et optimiser les marchés et contrats de fourniture d’énergie (électricité, gaz naturel, chaleur) et d’eau
Gérer les marchés publics
Participer à la gestion de marchés publics (rédiger/valider les cahiers des charges, participer à la sélection des offres, contrôler
l’exécution du marché et attester du service fait
Profils recherchés
BAC +3 à BAC +5
Expérience souhaitée dans domaine concerné
Expérience en management souhaité
Habilitations selon le domaine d’activité
Autonome
Communicatif
Diplomate
Equitable
Avoir l’esprit d’équipe
Expérience souhaitée dans domaine concerné
Expérience en management souhaité
Habilitations selon le domaine d’activité
Autonome
Communicatif
Diplomate
Equitable
Avoir l’esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627000
Informations complémentaires
La communauté urbaine de Dunkerque a décidé l'application des dispositions du décret n°2020-569 du 13 mai 2020, visant, de façon expérimentale du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2026, à favoriser le déroulement de carrière des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH). Dans ce cadre, des postes sont ouverts et réservés aux fonctionnaires BOETH.
Les dossiers des candidatures recevables seront examinés par une commission, afin de sélectionner les candidats qui seront reçus en jury d'entretien afin de les auditionner. A l'issue de ces jurys, les candidats ayant reçu un avis favorable seront proposés au détachement.
A titre d'information, au terme de la procédure de détachement et si les fonctionnaires concernés sont déclarés apte à intégrer le cadre d'emplois après une nouvelle appréciation de l'aptitude professionnelle par la commission de sélection, l'autorité territoriale pourra procéder à leur intégration
Les dossiers des candidatures recevables seront examinés par une commission, afin de sélectionner les candidats qui seront reçus en jury d'entretien afin de les auditionner. A l'issue de ces jurys, les candidats ayant reçu un avis favorable seront proposés au détachement.
A titre d'information, au terme de la procédure de détachement et si les fonctionnaires concernés sont déclarés apte à intégrer le cadre d'emplois après une nouvelle appréciation de l'aptitude professionnelle par la commission de sélection, l'autorité territoriale pourra procéder à leur intégration
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
