Agent chargé(e) d'accueil polyvalent(e)
Offre n° O059260720001026
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Quesnoy-sur-Deûle (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et complément de rémunération
Descriptif de l'emploi
La Ville de Quesnoy sur Deûle recherche un(e) agent chargé(e) d'accueil polyvalent(e) pour une durée d'un an à compter du 01/09/2026 sur une durée hebdomadaire de travail à temps complet, soit 35 heures, du mardi au samedi matin.
Missions / conditions d'exercice
Chargé(e) d’Accueil :
• Accueil physique et téléphonique : recevoir, filtrer et orienter en fonction du degré d’urgence et gestion directe de certaines demandes de la population (ex : délivrance de documents, de clés) …
• Capacité à renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité (connaitre l’organigramme, les missions et l’actualité des différents services, les organismes et/ou partenaires institutionnels (permanences sociales)
• Animation de l’espace d’accueil et accompagnement des usagers dans leurs requêtes
• Actualisation des affichages et des informations mises à disposition du public
• Réception des courriers et colis/transmission auprès des services concernés
• Gestion des commandes de matériel du pôle administration générale
• Mise à jour des abonnements « carte Ilévia » pour les personnes âgées
Gestion administrative du recensement militaire
Préparation des dossiers d'état-civil et assistance au service :
- Information des usagers
- Préparation des actes de l’état civil et aide à la tenue des registres de l’état civil (gestion des prestations de reliure)
- Avec la responsable du service de l’état civil, préparation des dossiers de mariages, PACS, baptêmes républicains, demandes de changement de nom et/ou prénom
- Tenue des plannings pour les célébrations (agents et élus)
- Collaboration avec les services funéraires, le Procureur de la République, le greffe du Tribunal
- Relations avec l’INSEE, les notaires et avocats et tout organisme habilité pour l’obtention d’éléments relatifs à l’état civil
- Préparation et transmission des listes et statistiques
Polyvalence au sein du pôle Administration Générale :
• Informations, enregistrement des demandes et délivrance de documents administratifs (attestation, signatures…)
• Suivi de la mise en place des procédures administratives
• Déclarations de décès
• Sirène SIAP en lien avec la Préfecture
• Accueil physique et téléphonique : recevoir, filtrer et orienter en fonction du degré d’urgence et gestion directe de certaines demandes de la population (ex : délivrance de documents, de clés) …
• Capacité à renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité (connaitre l’organigramme, les missions et l’actualité des différents services, les organismes et/ou partenaires institutionnels (permanences sociales)
• Animation de l’espace d’accueil et accompagnement des usagers dans leurs requêtes
• Actualisation des affichages et des informations mises à disposition du public
• Réception des courriers et colis/transmission auprès des services concernés
• Gestion des commandes de matériel du pôle administration générale
• Mise à jour des abonnements « carte Ilévia » pour les personnes âgées
Gestion administrative du recensement militaire
Préparation des dossiers d'état-civil et assistance au service :
- Information des usagers
- Préparation des actes de l’état civil et aide à la tenue des registres de l’état civil (gestion des prestations de reliure)
- Avec la responsable du service de l’état civil, préparation des dossiers de mariages, PACS, baptêmes républicains, demandes de changement de nom et/ou prénom
- Tenue des plannings pour les célébrations (agents et élus)
- Collaboration avec les services funéraires, le Procureur de la République, le greffe du Tribunal
- Relations avec l’INSEE, les notaires et avocats et tout organisme habilité pour l’obtention d’éléments relatifs à l’état civil
- Préparation et transmission des listes et statistiques
Polyvalence au sein du pôle Administration Générale :
• Informations, enregistrement des demandes et délivrance de documents administratifs (attestation, signatures…)
• Suivi de la mise en place des procédures administratives
• Déclarations de décès
• Sirène SIAP en lien avec la Préfecture
Profils recherchés
Compétences requises / qualités demandées
• Sens du service public
• La Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, des missions des administrations et partenaires publics est souhaitée
• Discrétion et devoir de réserve : garante de l’image du service public et de la collectivité
• Rigueur et sens de l'organisation
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Disponibilité et réactivité
• Prise d'initiatives
• Maîtrise de l'outil informatique
• Sens du service public
• La Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, des missions des administrations et partenaires publics est souhaitée
• Discrétion et devoir de réserve : garante de l’image du service public et de la collectivité
• Rigueur et sens de l'organisation
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Disponibilité et réactivité
• Prise d'initiatives
• Maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0320631668
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
A l'attention de Madame la Maire
Mairie de Quesnoy-sur-Deûle
Place du Général de Gaulle
59890 QUESNOY SUR DEULE
Mail : ressources-humaines@quesnoysurdeule.fr
A l'attention de Madame la Maire
Mairie de Quesnoy-sur-Deûle
Place du Général de Gaulle
59890 QUESNOY SUR DEULE
Mail : ressources-humaines@quesnoysurdeule.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
