Directeur adjoint
Offre n° O059260723001933
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 46 rue de l'Eglise, Lompret (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
appui au DGS dans ses missions au niveau administratif
Missions / conditions d'exercice
préparer et mettre en œuvre les décisions municipales, assurer la veille juridique et la sécurisation des actes, délibérations et arrêtés municipaux
gestion du personnel, suivi des carrières
suivre et superviser l' exécution du budget
assurer le pilotage des marchés publics et contrats importants depuis la définition jusqu’au suivi d’exécution
préparer les conseils municipaux et autres instances délibératives, en assurer le suivi et mettre en œuvre les décisions
rédiger les notes, compte-rendu réunions, courriers sensibles
gestion du personnel, suivi des carrières
suivre et superviser l' exécution du budget
assurer le pilotage des marchés publics et contrats importants depuis la définition jusqu’au suivi d’exécution
préparer les conseils municipaux et autres instances délibératives, en assurer le suivi et mettre en œuvre les décisions
rédiger les notes, compte-rendu réunions, courriers sensibles
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire souhaitée ou justifier d’une expérience significative sur des fonctions de direction
maitriser les finances publiques locales, le droit public, les procédures administratives, les marchés publics, les ressources humaines
Disponibilité et sens des responsabilités
- sens du service public
- aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation)
- qualités organisationnelles, de synthèse et d’analyse
- capacité à prévoir et anticiper
Conditions d’exercice :
- relation permanente avec le Maire et les élus
- disponibilité liée aux nécessités de la fonction
- devoir de réserve, discrétion professionnelle et sens des responsabilités
- polyvalence
- autonomie
maitriser les finances publiques locales, le droit public, les procédures administratives, les marchés publics, les ressources humaines
Disponibilité et sens des responsabilités
- sens du service public
- aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation)
- qualités organisationnelles, de synthèse et d’analyse
- capacité à prévoir et anticiper
Conditions d’exercice :
- relation permanente avec le Maire et les élus
- disponibilité liée aux nécessités de la fonction
- devoir de réserve, discrétion professionnelle et sens des responsabilités
- polyvalence
- autonomie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.