comptabilité-paie-ressources humaines
Offre n° O059260724001800
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 3 place Suzanne Lannoy, Auberchicourt (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
emploi permanent vacant suite à une mutation
poste de comptable - paie - ressources humaines
poste de comptable - paie - ressources humaines
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la comptabilité:
-assurer l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes
-contrôler les pièces justificatives
-émettre les engagements, mandats et titres
-suivre les crédits budgétaires et les restes à réaliser
-assurer le suivi de la trésorerie
-réaliser les opérations de fin d'exercice
-veiller au respect de la réglementation comptable
Budget de la commune:
-participation à la préparation des documents budgétaires
-saisie du budget
-participer à l'exécution et au suivi du budget
Gestion de la paie:
--saisir la paie avec le respect des échéances
-contrôler les calculs et la conformité des rémunérations
-élaborer mensuellement les bulletins de paie
-réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi
-gérer les charges sociales et les relations avec les organismes concernés
Ressources humaines:
-gérer les dossiers administratifs des agents
-rédiger les actes administratifs (arrêtés,contrats...)
-assurer le suivi administratif des absences (congés, maladie...)
-assurer l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes
-contrôler les pièces justificatives
-émettre les engagements, mandats et titres
-suivre les crédits budgétaires et les restes à réaliser
-assurer le suivi de la trésorerie
-réaliser les opérations de fin d'exercice
-veiller au respect de la réglementation comptable
Budget de la commune:
-participation à la préparation des documents budgétaires
-saisie du budget
-participer à l'exécution et au suivi du budget
Gestion de la paie:
--saisir la paie avec le respect des échéances
-contrôler les calculs et la conformité des rémunérations
-élaborer mensuellement les bulletins de paie
-réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi
-gérer les charges sociales et les relations avec les organismes concernés
Ressources humaines:
-gérer les dossiers administratifs des agents
-rédiger les actes administratifs (arrêtés,contrats...)
-assurer le suivi administratif des absences (congés, maladie...)
Profils recherchés
Qualifications:
-formation en comptabilité, finances publiques,paie
-expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale
-connaissance des logiciels métier de comptabilité et paie appréciée
Savoirs:
-fonctionnement des collectivités territoriale
-comptabilité publique
-paie de la fonction publique
Savoir-faire:
-utiliser un logiciel de comptabilité et paie
-maîtriser les outils bureautiques (logiciels et excel...)
-analyser et contrôler les données financières
Savoir-être:
-rigueur et sens de l'organisation
-discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
-autonomie
-esprit d'équipe
-relations avec le service de gestion comptable (SGC) et les différents organismes
-formation en comptabilité, finances publiques,paie
-expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale
-connaissance des logiciels métier de comptabilité et paie appréciée
Savoirs:
-fonctionnement des collectivités territoriale
-comptabilité publique
-paie de la fonction publique
Savoir-faire:
-utiliser un logiciel de comptabilité et paie
-maîtriser les outils bureautiques (logiciels et excel...)
-analyser et contrôler les données financières
Savoir-être:
-rigueur et sens de l'organisation
-discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
-autonomie
-esprit d'équipe
-relations avec le service de gestion comptable (SGC) et les différents organismes
Contact et modalités de candidature
Contact
0327924330
Informations complémentaires
adresser la lettre de motivation et le CV à l'attention de Monsieur le Maire
place Suzanne Lanoy-BP 10 - 59165 Auberchicourt
place Suzanne Lanoy-BP 10 - 59165 Auberchicourt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.