Dumiste
Offre n° O059260727002011
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire -
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur du Conservatoire M.A. Guénin, la/le dumiste intervient en milieu scolaire sur plusieurs établissements du 1er degré.
Missions / conditions d'exercice
- Intervention en milieu et temps scolaire
- Enseignement d'une discipline artistique (musique, danse, théâtre...)
- Encadrement de pratiques collectives
- Conduite et accompagnement des projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Organisation et suivi des études des élèves
- Evaluation des élèves
- Programmation artistique des interventions en milieu scolaire
Conditions d'exercice :
- Station debout prolongée
- Travail seul ou en équipe
- Déplacements sur le territoire de la commune et dans les différents établissements scolaires
- Enseignement d'une discipline artistique (musique, danse, théâtre...)
- Encadrement de pratiques collectives
- Conduite et accompagnement des projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Organisation et suivi des études des élèves
- Evaluation des élèves
- Programmation artistique des interventions en milieu scolaire
Conditions d'exercice :
- Station debout prolongée
- Travail seul ou en équipe
- Déplacements sur le territoire de la commune et dans les différents établissements scolaires
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme universitaire de musicien intervenant
- Expérience exigée dans un emploi de même nature
Savoirs :
- Théorie et pratiques des langages artistiques
- Schéma d'orientation pédagogique du ministère de la culture
- Connaissances pédagogiques pour élèves de tout âge et de tout niveau
- Capacité à adapter ses pratiques aux besoins des enfants
- Principes et techniques de conduite de projet
- Techniques de communication
- Méthodes et techniques d'évaluation
- Aptitude au travail en partenariat (enseignants, collectivités, structures culturelles)
- Environnement institutionnel : acteurs, institutions, dispositifs
Savoir-faire :
- Maitriser parfaitement la technique des instruments
- Gérer un groupe d’enfants
- Transmettre ses connaissances dans son domaine d'expertise artistique aux élèves selon les dispositifs en vigueur de l'établissement
- Développer la curiosité et la culture artistique des élèves dans et par-delà son propre domaine d'expertise en favorisant la transversalité des pratiques
- Encourager et favoriser la créativité des élèves
- Participer aux réflexions pédagogiques en matière d'enseignement dans le cadre du projet d'établissement
- Collaborer pédagogiquement avec l'ensemble des enseignants de l'école
- Participer au dialogue avec les familles dans le cadre de la scolarité des élèves
- Initier et porter des projets à caractère pédagogique et artistique, dans son domaine et ou en transversalité avec d'autres disciplines
- Participer au rayonnement de l'établissement par des productions d'élèves ou par tout autre mode d'action dans et hors les murs
- Faire respecter les consignes de discipline et de sécurité aux élèves
- Inventer des outils pédagogiques
- Evaluer et orienter les élèves
- Travailler en équipe, en réseau
Savoir être :
- Avoir une aisance relationnelle et une capacité d'écoute et de dialogue
- Faire preuve de méthode, de pédagogie, de rigueur et d'autonomie
- Faire preuve de patience et de souplesse dans son aptitude pédagogique
- Avoir un esprit d'initiative et de créativité
- Etre disponible
- Goût du travail en équipe et en transversalité
- Expérience exigée dans un emploi de même nature
Savoirs :
- Théorie et pratiques des langages artistiques
- Schéma d'orientation pédagogique du ministère de la culture
- Connaissances pédagogiques pour élèves de tout âge et de tout niveau
- Capacité à adapter ses pratiques aux besoins des enfants
- Principes et techniques de conduite de projet
- Techniques de communication
- Méthodes et techniques d'évaluation
- Aptitude au travail en partenariat (enseignants, collectivités, structures culturelles)
- Environnement institutionnel : acteurs, institutions, dispositifs
Savoir-faire :
- Maitriser parfaitement la technique des instruments
- Gérer un groupe d’enfants
- Transmettre ses connaissances dans son domaine d'expertise artistique aux élèves selon les dispositifs en vigueur de l'établissement
- Développer la curiosité et la culture artistique des élèves dans et par-delà son propre domaine d'expertise en favorisant la transversalité des pratiques
- Encourager et favoriser la créativité des élèves
- Participer aux réflexions pédagogiques en matière d'enseignement dans le cadre du projet d'établissement
- Collaborer pédagogiquement avec l'ensemble des enseignants de l'école
- Participer au dialogue avec les familles dans le cadre de la scolarité des élèves
- Initier et porter des projets à caractère pédagogique et artistique, dans son domaine et ou en transversalité avec d'autres disciplines
- Participer au rayonnement de l'établissement par des productions d'élèves ou par tout autre mode d'action dans et hors les murs
- Faire respecter les consignes de discipline et de sécurité aux élèves
- Inventer des outils pédagogiques
- Evaluer et orienter les élèves
- Travailler en équipe, en réseau
Savoir être :
- Avoir une aisance relationnelle et une capacité d'écoute et de dialogue
- Faire preuve de méthode, de pédagogie, de rigueur et d'autonomie
- Faire preuve de patience et de souplesse dans son aptitude pédagogique
- Avoir un esprit d'initiative et de créativité
- Etre disponible
- Goût du travail en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
- Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
- Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.