RESPONSABLE DE L'ÉCOLE DE MUSIQUE DE LILLE SUD ET ENSEIGNANT EN MUSIQUE F/H
Offre n° O059260728000245
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Alphonse Colas, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
Le Département éducation et enseignement artistiques de Lille (DEEA) est constitué du Conservatoire à Rayonnement Régional de Lille, du Plan musique, danse, théâtre, de 5 écoles de musique implantées dans les quartiers et du Faubourg des musiques. L'école de Lille Sud, qui compte 150 élèves et 14 enseignants, est ouverte du lundi au jeudi.
Votre temps se partage entre des missions de responsable d'école et d'enseignement. En tant que responsable et dans le cadre de la politique culturelle de la ville de Lille et des schémas pédagogiques nationaux, vous avez en charge le bon fonctionnement de l'école à savoir la mise en oeuvre avec les enseignants du projet pédagogique du département d'enseignements artistiques lillois, l'encadrement des équipes placées sous votre responsabilité, les relations avec les élèves et leurs parents ainsi que la bonne gestion de l'établissement.
Vous enseignez "la Trompette" dans le cadre des établissements d'enseignement artistique de la Ville de Lille, en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.
Environnement de travail :
- Poste basé dans l'école de musique de Lille Sud au 41 rue Lazare Garreau ;
- Temps complet ;
- Horaires de travail organisés avec contraintes possibles le soir, le mercredi et le week-end ;
- Grande disponibilité demandée notamment en lien avec les pics d'activité liés aux périodes de début et de fin d'année (inscriptions, examens) ou aux événements culturels ;
- Congés à poser prioritairement pendant les vacances scolaires
- Vous pouvez enseigner "la Trompette" (en fonction de la quotité horaire).
Dans ce cadre et sous l'autorité de la direction du DEEA, vos missions principales sont les suivantes :
1) Définir, conduire et évaluer le projet d'établissement
- Vous assurez la mise en oeuvre des actions pédagogiques en concertation avec les équipes du DEEA ainsi qu'avec tous les partenaires internes et externes concernés ;
- Vous coordonnez l'organisation des études, le conseil, l'orientation, l'évaluation des élèves et le suivi avec les familles ;
- Vous proposez et coordonnez la stratégie d'action culturelle ;
- Vous entretenez les relations avec les élus de quartier, la Direction Générale de la culture et les partenaires ;
- Vous veillez à la qualité et à la cohérence de la communication auprès des usagers et des partenaires ;
- Vous assurez le rayonnement de l'école ;
- Vous participez à la gestion administrative, budgétaire et RH ;
- Vous veillez à la complémentarité entre le CRR et l'école de musique et participez au développement de la mise en réseau de ces établissements ;
- Vous favorisez les échanges, les mutualisations et les partenariats et renforcez les liens avec les associations musicales des quartiers et des établissements structurants (bibliothèques, musées, écoles etc.).
2) Management des équipes
- Vous avez la responsabilité hiérarchique du personnel administratif (1 secrétaire) et des enseignants qui n'exercent qu'au sein de l'école ;
- Vous co-encadrez (management fonctionnel) les enseignants qui exercent dans d'autres écoles de la ville ;
- Vous coordonnez et évaluez les projets pédagogiques et les actions collectives ;
- Vous suscitez la réflexion et l'innovation pédagogique.
3) Enseignement
- Vous enseignez votre discipline dans le cadre de l'ensemble des cycles prévus par le schéma d'orientation pédagogique du ministère de la Culture et appliquez une progression des enseignements conformes aux programmes officiels ;
- Vous exercez des missions de suivi individuel, d'évaluation et d'orientation des élèves ;
- Vous encadrez des projets artistiques et des cours collectifs le cas échéant ;
- Vous participez à la réflexion pédagogique de l'établissement et inscrivez votre travail dans le cadre du projet d'établissement.
Votre temps se partage entre des missions de responsable d'école et d'enseignement. En tant que responsable et dans le cadre de la politique culturelle de la ville de Lille et des schémas pédagogiques nationaux, vous avez en charge le bon fonctionnement de l'école à savoir la mise en oeuvre avec les enseignants du projet pédagogique du département d'enseignements artistiques lillois, l'encadrement des équipes placées sous votre responsabilité, les relations avec les élèves et leurs parents ainsi que la bonne gestion de l'établissement.
Vous enseignez "la Trompette" dans le cadre des établissements d'enseignement artistique de la Ville de Lille, en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.
Environnement de travail :
- Poste basé dans l'école de musique de Lille Sud au 41 rue Lazare Garreau ;
- Temps complet ;
- Horaires de travail organisés avec contraintes possibles le soir, le mercredi et le week-end ;
- Grande disponibilité demandée notamment en lien avec les pics d'activité liés aux périodes de début et de fin d'année (inscriptions, examens) ou aux événements culturels ;
- Congés à poser prioritairement pendant les vacances scolaires
- Vous pouvez enseigner "la Trompette" (en fonction de la quotité horaire).
Dans ce cadre et sous l'autorité de la direction du DEEA, vos missions principales sont les suivantes :
1) Définir, conduire et évaluer le projet d'établissement
- Vous assurez la mise en oeuvre des actions pédagogiques en concertation avec les équipes du DEEA ainsi qu'avec tous les partenaires internes et externes concernés ;
- Vous coordonnez l'organisation des études, le conseil, l'orientation, l'évaluation des élèves et le suivi avec les familles ;
- Vous proposez et coordonnez la stratégie d'action culturelle ;
- Vous entretenez les relations avec les élus de quartier, la Direction Générale de la culture et les partenaires ;
- Vous veillez à la qualité et à la cohérence de la communication auprès des usagers et des partenaires ;
- Vous assurez le rayonnement de l'école ;
- Vous participez à la gestion administrative, budgétaire et RH ;
- Vous veillez à la complémentarité entre le CRR et l'école de musique et participez au développement de la mise en réseau de ces établissements ;
- Vous favorisez les échanges, les mutualisations et les partenariats et renforcez les liens avec les associations musicales des quartiers et des établissements structurants (bibliothèques, musées, écoles etc.).
2) Management des équipes
- Vous avez la responsabilité hiérarchique du personnel administratif (1 secrétaire) et des enseignants qui n'exercent qu'au sein de l'école ;
- Vous co-encadrez (management fonctionnel) les enseignants qui exercent dans d'autres écoles de la ville ;
- Vous coordonnez et évaluez les projets pédagogiques et les actions collectives ;
- Vous suscitez la réflexion et l'innovation pédagogique.
3) Enseignement
- Vous enseignez votre discipline dans le cadre de l'ensemble des cycles prévus par le schéma d'orientation pédagogique du ministère de la Culture et appliquez une progression des enseignements conformes aux programmes officiels ;
- Vous exercez des missions de suivi individuel, d'évaluation et d'orientation des élèves ;
- Vous encadrez des projets artistiques et des cours collectifs le cas échéant ;
- Vous participez à la réflexion pédagogique de l'établissement et inscrivez votre travail dans le cadre du projet d'établissement.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat ou du Certificat d'Aptitude d'enseignant artistique ou du concours d'Assistant d'Enseignement Artistique principal (1ère ou 2ème classe)
Compétences Métier « demandées » :
- Vous possédez une bonne connaissance des réseaux et des partenaires de l'enseignement musical ainsi qu'une bonne compréhension des politiques culturelles des collectivités territoriales et des instances de conseil et de concertation (conseil d'établissement, conseil pédagogique etc.) ;
- Une expérience dans la direction d'une école de musique serait un plus ;
- Vous possédez également une expérience en matière de production de spectacles vivants ;
- Vos compétences rédactionnelles sont avérées ;
- Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Compétences Comportementales « souhaitées » :
- Vous savez animer et encadrer des équipes ;
- Vous êtes force de propositions au sein du DEEA ;
- Vos qualités relationnelles, d'écoute, de concertation et d'aide à la décision sont reconnues ;
- Vous êtes disponible le soir et le week-end et êtes mobile ;
- Vous êtes en capacité à développer des partenariats, animer des réseaux et conduire des projets transverses.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Claire FORTRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.